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2023劳资员考试题库及答案
大小:18.55KB 8页 发布时间: 2023-07-03 09:12:54 4.43k 3.14k

A、劳务费结算台账和支付凭证B、支付凭证和劳务分包合同C、劳务备案手续和劳务分包合同D、劳务分包合同和劳务费结算台账

正确答案:B

第81题、【多选题】农民工概念的主要含义是()。

A、农民工是农村的富余劳动力B、农民工没有城市户口C、农民工的职业身份是工人D、农民工需要提高职业素质E、农民工是农村进城务工经商的人员。

正确答案:BCE

第82题、【多选题】农民工的劳动合同可以由()保管。

A、建筑劳务总包企业B、农民工自己C、农民工务工的工地D、建筑劳务分包企业E、劳动保障部门

正确答案:BCD

第83题、【多选题】凡患有以下()病症的人员,不宜从事建筑业的工作。

A、高血压B、心脏病C、糖尿病D、慢性肝炎E、癫痫

正确答案:ABDE

第84题、【多选题】分包企业管理资料和基本内容包括()。

A、劳务作业人员花名册和身份证明B、劳务作业人员劳动合同C、劳务作业人员工资表和考勤表D、施工作业人员岗位技能证书E、劳务员岗位证书

正确答案:ABCDE

第85题、【多选题】办理劳务费结算时,需要具备的条件有()。

A、工资表中人员必须与考勤表相一致B、必须有务工人员本人签字C、务工人员的手印D、施工队伍所在企业盖章E、施工队伍负责人签字

正确答案:ABDE

第86题、【多选题】劳务人员工资纠纷的主要原因为()。

A、建设单位和总承包单位拖欠工程款B、劳务分包单位内部管理混乱、考勤不清和工资发放不及时引发的工资纠纷C、总承包单位和劳务分包单位由于劳务合同争议引发的工资纠纷D、违法分包E、“恶意讨薪”引发的工资纠纷

正确答案:ABCDE

第87题、【多选题】劳务人员工资纠纷的表现形式为()。

A、企业内部闹事B、围堵总承包企业和政府机关C、聚众上访D、打砸抢烧E、提出仲裁和司法诉讼

正确答案:ABCE

第88题、【多选题】劳务企业施工作业人员进入现场后,项目部统一管理的“三证八统一”中的三证指的是()。

A、工作出入证B、身份证C、健康证D、暂住证E、上岗证

正确答案:BDE

第89题、【多选题】劳务作业分包企业合法成立的条件是要取得以下证书()。

A、建造师执业资格证书B、企业法人营业执照C、建筑业企业资质证书D、建筑业企业劳务施工队长证书E、建筑企业安全生产许可证

正确答案:BC

第90题、【多选题】劳务分包企业不得使用以下哪些人员作为劳务作业人员()。

A、不满16周岁的B、超过55周岁的C、智力残疾的D、身体残疾的E、育龄妇女

正确答案:ABCD

第91题、【多选题】劳务分包企业工人的工资表应有下列人员或单位的签章()。

A、工人本人的签字B、施工队负责人签字C、总包方项目经理签字D、劳务分包企业盖章E、总包方项目经理部盖章

正确答案:ABD

第92题、【多选题】劳务分包企业有下列行为(),由总包单位依据双方协议,予以处罚停工整改。

A、连续三次检查出重大安全隐患并拒不整改的B、出现重大质量问题的C、因天气原因造成工程延期的D、出现重大安全事故的E、发生事故隐瞒不报的、漏报、晚报的

正确答案:ABDE

第93题、【多选题】劳务分包企业的施工作业队须通过当地()的考核评价合格。

A、工会组织B、行业管理协会C、建设主管部门D、企业E、质量监督部门

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