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2023年劳务员考试题库及答案
大小:22.23KB 11页 发布时间: 2023-07-03 09:13:26 8.99k 7.71k

A:包扎

B:压迫止血

C:指压止血

D:弹性止血带

【答案】:A

【解析】:暂时性的止血方法:压迫止血法、指压止血法、弹性止血带止血

7.以下()不属于工程建设定额的分类方法。

A:按管理权限分类

B:按生产要素分类

C:按使用范围分类

D:按使用年限分类

【答案】:D

【解析】:它包括多种类定额,可以按照不同的原则和方法进行科学分类:(1)按管理权限分类(2)按生产要素分类(3)按使用范围分类

8.技术测定法适用于()。

A:所有类型的施工作业

B:批量小的施工作业

C:批量大的施工作业

D:复杂程度高的施工作业

【答案】:A

【解析】:技术测定法,是指通过对施工(生产)过程的生产技术组织条件和各种工时消耗进行科学的分析研究后,拟定合理的施工条件、操作方法、劳动组织和工时消耗。

9.根据《资质管理规定》劳务企业可以申请()。

A:施工劳务资质,施工总承包序列、专业承包序列各类别资质

B:施工劳务资质,但不得申请施工总承包序列、专业承包序列各类别资质

C:施工劳务资质,具备条件的可以申请施工总承包序列、专业承包序列各类别资质

D:施工劳务资质,专业承包序列各类别资质,但不得申请施工总承包序列

【答案】:B

【解析】:第五条建筑业企业资质分为施工总承包资质、专业承包资质、施工劳务资质三个序列。企业可以申请一项或多项建筑业企业资质。企业首次申请或增项申请资质,应当申请最低等级资质。

10.关于解决农民工问题的基本原则,下列说法错误的是()。

A:强化服务,完善管理

B:统筹规划,合理引导

C:因地制宜,分类指导

D:立足当前,着眼现在

【答案】:D

【解析】:1.5.1.2基本原则:1.公平对待,一视同仁2.强化服务,完善管理3.统筹规划,合理引导4.因地制宜,分类指导5.立足当前,着眼长远

11.工人在工作班内消耗的工作时间,按其消耗的性质,可以分为两大类:()。

A:有效工作时间和停工时间

B:必须消耗的时间和损失时间

C:必须消耗的时间和休息时间

D:必须消耗的时间和停工时间

【答案】:B

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