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煤矿安全检查工培训考试题库及答案

判断题1代表√，2代表×

第1题、在煤矿安全生产方面，安全生产许可证制度是一项基本制度，由国家强制力来保证它的实施。（1）

第2题、煤矿安全监察机构是《煤矿安全监察条例》的执法主体。（1）

第3题、安全生产责任制是"安全第一，预防为主，综合治理"方针的具体体现，是煤矿企业最基本的安全管理制度。（1）

第4题、把作业场所和工作岗位存在的危险因素，如实告知从业人员，会有负面影响，增加思想负担，不利于安全生产。（2）

第5题、企业的从业人员没有经过安全教育培训，不了解规章制度，因而发生重大伤亡事故的，行为人不应负法律责任，应由发生事故的企业负有直接责任的负责人负法律责任。（1）

第6题安全生产责任制是一项最基本的安全生产制度，是其他各项安全规章制度得以切实实施的基本保证。（1）

第7题、矿山职工有享受劳动保护的权利，没有享受工伤社会保险的权利。（2）

第8题、过于自信和疏忽大意的过失而造成重大事故发生的，由于主观上不希望发生，不是有意识行为，不应对责任人定为重大责任事故罪。（2）

第9题、煤矿工人不仅有安全生产监督权、不安全状况停止作业权、接受安全教育培训权，而且还享有安全生产知情权。（1）

第10题、生产经营单位为从业人员提供劳动保护用品时，可根据情况采用货币或其他物品替代。（2）

第11题、立法机关经立法程序制定、认可的法律，才有实施保证；而群众组织、社会团体的文件，不具有国家强制力的保证。（1）

第12题、违法的主体必须具有责任能力。（1）

第13题、凡属违法行为，都应追究违法者的刑事责任，给予刑事制裁。（2）

第14题、我国煤矿生产安全状况较差的原因较多，但煤矿职工整体素质较差，法律意识淡薄是不可忽视的主观因素。（1）

第15题、煤矿生产中，事故的预防和处理都是较为重要的工作，都必须重点去抓，不能有主次之分。（2）

第16题、煤矿企业有权拒绝任何人违章指挥，有权制止任何人违章作业。（1）

第17题、煤矿企业及其人员因煤矿安全监察机构违法给予行政处罚受到损害的，有权依法提出赔偿要求。（1）

第18题安全生产教育、培训，应坚持"统一规划，归口管理，分级实施，分类指导，教考分离"的原则。（1）

第19题、新的安全监察体制的建立，改变了长期以来政企不分，在安全管理上重管理轻监督的现象。（1）

第20题、制定《安全生产法》最重要的目的是制裁各种安全生产违法犯罪行为。（2）

第21题、矿产资源的开采，不论开采规模的大小，在安全和物质保证上都必须立足于保护矿山职工的人身安全。（1）

第22题、煤炭生产是一项比较危险的生产活动，企业在与从业人员订立"生死合同"时，必须如实告知从业人员，并经双方签字后方可生效，否则将视为无效合同。（2）

第23题、安全警示标志，能及时提醒从业人员注意危险，防止从业人员发生事故，因此对其设置应越多越好。（2）

第24题、煤矿企业要保证"安全第一，预防为主，综合治理"方针的具体落实，必须严格执行《煤矿安全规程》。（1）

第25题、2004年12月18日，蹬钩工龙某在井下1203工作面作业时，擅自开动绞车，使下放的两节重车撞到停在空车道上的车斗，将掘进区爆破工庄某挤死，属于重大责任事故罪。（1）

第26题、安全与生产的关系是，生产是目的，安全是前提，安全为了生产，生产必须安全。（1）

第27题、某乡办小井瓦斯检查工王某，自2005年8月下旬起，已测知井下瓦斯浓度日趋上升，但未及时报告处理。9月2日，井下爆破时，王某又没有检查瓦斯，结果爆破引起瓦斯爆炸，死伤多人，属于重大责任事故罪。（1）

第28题、煤矿企业可以有偿为每位职工发放煤矿职工安全手册。（2）

第29题、安全生产违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的，可不予行政处罚。（1）

第30题、特种劳动防护用品实行三证制度，即生产许可证、安全鉴定证和产品合格证。（1）

第1题、安全生产立法最根本的目的就是为了保护劳动者在生产过程中的生命安全与健康。（1）

第2题、从业人员有获得符合国家标准的劳动防护用品的权利。（1）

第3题、从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（1）

第4题、在发生安全事故后，从业人员有获得及时抢救和医疗救治并获得工伤保险赔偿的权利。（1）

第5题、法律责任是指违法者对其违法所造成的对社会和受害者的危害应承担的法律后果。（1）

第6题、行政处罚由国家特别授权的机关依法追究、强制执行，其他机关和组织无权进行处罚。（1）

第7题、自燃事故属于责任事故中的一种。（2）