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组织行为学期末考试试题及答案
大小:25.28KB 12页 发布时间: 2023-07-07 10:21:51 11.85k 10.43k

B、错误

答案:A

63、个人目标与组织目标相结合、物质激励与精神激励相结合、外激与内激相结合、正激与负激相结合、按需激励和民主公平是激励的一般原则()。

A、正确

B、错误

答案:A

64、正式群体对个人需要的满足程度和非正式群体的数量成正比()。

A、正确

B、错误

答案:B

65、团队的组织形式促进了工作协调,减少了内耗和不协同作业造成的延搁,产生了比个体简单总和高得多的生产率。()

A、正确

B、错误

答案:A

66、研究需要、动机与行为的关系是激励理论的基础()。

A、正确

B、错误

答案:A

67、根据团队效能的理论框架,环境因素对团队设计因素存在直接的作用。()

A、正确

B、错误

答案:A

68、“主人翁”精神表现出利他助人的行为和认真负责的状态,这些方面与组织公民行为具有一致性。()

A、正确

B、错误

答案:A

69、人际沟通主要是通过语言(或语言的文字形式)来进行的()。

A、正确

B、错误

答案:A

70、我们可以把组织行为学定义为:对组织情境下人的思考、感受、活动的内容和方式的系统研究。()

A、正确

B、错误

答案:A

71、群体规范是指明文规定的规章制度()。

A、正确

B、错误

答案:B

72、团队是组织提高运行效率的可行方式,有助于组织更好地利用员工的才能。()

A、正确

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