14、多向的()有利于克服组织创新的潜在障碍。

A、组织沟通

B、组织文化

C、组织环境

D、组织互动

答案：A

15、就下属的成熟度方面而言,赫塞和布兰查德将其划分为几个等级.()

A、2

B、3

C、4

D、5

答案：C

16、下列不属于群体的是()。

A、足球队

B、班级

C、兴趣爱好小组

D、在电影院观看电影的人们

答案：D

17、领导权威有两个特点,一是持久性,二是()。

A、系统性

B、外在性

C、短期性

D、内在性

答案：D

18、()强调组织全员学习、知识共享与共同愿景。

A、个体层学习

B、团队层学习

C、组织层学习

D、组织间学习

答案：C

19、管理方格理论中,横轴表示领导者对生产的关心,纵轴表示领导者对人的关心,每个轴划分为9个等级,从而得出()种领导类型的细分位置。

A、45

B、54

C、72

D、81

答案：D

20、组织文化符号层又可以称为器物层,是组织文化在物质层次上的体现,属组织文化的表层部分,是()。

A、组织目标的折射

B、组织风俗的背景

C、组织沟通的工具