下面小编整理了组织行为学期末考试真题及答案，欢迎阅读参考，希望能帮助到大家。

组织行为学期末考试真题及答案

一、名词解释(每小题4分，共16分)

1．社会知觉

2．激励

3．领导

4．组织变革

二、单项选择题(每小题1分，共lo分。在备选答案中，选择一个正确答案并将答案题号填入题后的括号内)

1.面谈法属于下面组织行为学研究方法中哪种研究方法?()

A‘观察法比调查法

C实验法D．测验法

2．弗洛依德认为个性中不受社会道德规范约束的部分是()。

A自我B‘本我

C超我a忘我

3．某人对完成某项任务的把握性很大，因此他对干这项工作的积极性会()。

A．很高B，很低

C可能高也可能低D不高也不低

4．某公司年终奖励时，发给受奖员工每人一台电风扇，结果许多员工很不满意，认为公司

花钱给他们买了个没用又占地方的东西。造成这种现象的原因是()。

A．公司没有做到奖罚分明D．奖励不够及时

C公司没有做到奖人所需、形式多变a员工太挑剔

5．由组织正式文件明文规定的、群体成员有固定的编制，有规定的权力和义务，有明确的职责和分工的群体属于()。

A．非正式群体B．正式群体

C小群体D，参照群体

6．工作比较单纯，不需要复杂的知识和技能，完成一项工作需要大家的配合，或从事连锁性的工作，()可能达到最高的工作绩效。

A．同质群体B，异质群体

C混合群体D．简单群体

7．在管理方格图中“乡村俱乐部式的管理”是哪种领导方式?()

A．1．1型B．1．9型

C．5．5型D．9．9型

8．大型组织拥有的成员一般在多少人左右?()。

A3—30人B．30—1000人

C1000—45000人D。45000人以上

9．以人为中心的变革措施主要包括哪些()

A．调查反馈、群体建议、咨询活动

B．群体决策、激励

C调查研究、集体活动

D．集体活动、激励

10．下面哪一项正确描述了组织变革的基本内容()

A．组织的人员、组织的任务及技术、组织的结构