参考答案：D

08.根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者连续工作（）以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。(单选题)

A半年

B一年

C一年半

D两年

参考答案：B

09.根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应当以（）形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。(单选题)

A货币

B实物

C代金券

购物卡

参考答案：A

10.根据《中华人民共和国劳动法》规定，国家建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度。（）级以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行统计、报告和处理。(单选题)

A街道

B县

C市

D省

参考答案：B

11.根据《中华人民共和国劳动法》规定，未成年工是指年满（）周岁未满十八周岁的劳动者。(单选题)

A十四B十五C十六D十七

参考答案：C

12.根据《中华人民共和国劳动法》规定，对怀孕（）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。(单选题)

A五

B六

C七

D八

参考答案：C

13.根据《中华人民共和国劳动法》规定，（）级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务，有权进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况，查阅必要的资料，并对劳动场所进行检查。(单选题)

A街道

B县

C市

D省

参考答案：B

14.根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位非法招用未满（）周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。(单选题)

A十四B十五C十六D十八

参考答案：C

15.《中华人民共和国劳动法》自（）年1月1日起施行。(单选题)

A 1995

B 1996