参考答案：正确

26.根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。(判断题)

参考答案：正确

27.根据《中华人民共和国劳动法》规定，国家提倡劳动者参加社会义务劳动，开展劳动竞赛和合理化建议活动，鼓励和保护劳动者进行科学研究、技术革新和发明创造，表彰和奖励劳动模范和先进工作者。(判断题)

参考答案：正确

28.用人单位不得违反《中华人民共和国劳动法》规定延长劳动者的工作时间。(判断题)

参考答案：正确

29.根据《中华人民共和国劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。

(判断题)

参考答案：正确

30.根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。(判断题)

参考答案：正确

31.根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。(判断题)

参考答案：正确

32.根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。(判断题)

参考答案：正确

33.根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位可以为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。(判断题)

参考答案：错误

34.根据《中华人民共和国劳动法》规定，从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。(判断题)

参考答案：正确

35.根据《中华人民共和国劳动法》规定，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。(判断题)

参考答案：正确

36.根据《中华人民共和国劳动法》规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。(判断题)

参考答案：正确

37.根据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。(判断题)

参考答案：正确

38.根据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。(判断题)

参考答案：正确

39.根据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。(判断题)

参考答案：正确

40.根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位可以不对未成年工定期进行健康检查。(判断题)

参考答案：错误

41.根据《中华人民共和国劳动法》规定，国家通过各种途径，采取各种措施，发展职业培训事业，开发劳动者的职业技能，提高劳动者素质，增强劳动者的就业能力和工作能力。(判断题)

参考答案：正确

42.根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。(判断题)

参考答案：正确

43.根据《中华人民共和国劳动法》规定，社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。(判断题)

参考答案：正确

44.根据《中华人民共和国劳动法》规定，任何组织和个人不得挪用社会保险基金。(判断题)

参考答案：正确