（三）严格问责和惩戒。对社区监管责任不落实、组织工作不到位、整改结果不达标的，要严格责任追究，典型问题要公开通报；对政府投资工程项目、国有企业投资工程项目和国有建筑企业施工总承包工程项目发生欠薪的，要发现一起，处理一起，追责一起；对建筑企业不按要求落实各项制度，整改不到位或工资支付主体责任不落实的，要用好用足行政、刑事处罚措施和欠薪失信联合惩戒机制，对欠薪黑名单要应列尽列，对构成拒不支付劳动报酬犯罪的要依法从重打击。

保障农民工工资的实施方案篇4

一、指导思想

认进一步明确工作责任，完善工作措施，全面落实以部门、企业、地方责任制为核心的治理体系，加大执法检查排查力度，有效遏制和妥善处理拖欠农民工工资问题，历实打牢治欠保支防线，构建和谐劳动关系，维护农民工合法权益和社会稳定。

二、组织机构

为进一步做好保障农民工工资支付工作，切实维护农民工合法权益和社会稳定，特成立了保障农民工工资支付工作领导小组。管委会主任周xx为组长，主持协调保障农民工工资支付工作；各分管领导李xx、杨xx、陈xx、唐xx为副组长，具体抓企业及在项目拖欠农民工工资的排查、清理、支付等协调工作；各成员由覃xx、龚xx、周xx、潘xx组成，

负责对企业及在建项目的拖欠农民工工资督导、排查、清理、支付、日常监管等工作。园区在建项目业主是空港新区开发公司的，由空港新区开发公司负责人彭键协调处理保障农民工工资等工作。领导小组下设办公室，办公室设在工作部。具体负责小组的日常工作，组织和协调企业及在建项目拖欠农民工工资支付过程中出现的相关问题进行收集、汇总、梳理、总结等。

三、具体实施内容

（一）走访排查。各责任部室、空港新区公司要对企业

及在建项目拖欠农民工工资问题定期和不定期走访调查。一是加强日常检查，每月不少于1次，开展监督检查，及时发现有无拖欠农民工工资案件情况；二是开展专项检查，结合大型活动，开展专项整治行动，重点查处企业及在建项目单位有无遵守劳动用工和社会保险法律、法规情况。

（二）整改落实。通过排查，入驻企业及在建项目如有拖欠农民工工资情况，管委会将通报其负责人，并督促企业在建项目单位及时整改，限期完成；若遇特殊情况，无法支付农民工工资的，可先向管委会报备，协调处理；若无特殊情况不支付农民工工资的或多次无理由拖欠农民工工资，管委会将对该企业及建项目建设单位列入拖欠农民工工资“黑名单”进行处理。

（三）建立检查台账。按照走访排查情况，各责任部室、空港新区公司要对管辖内的企业及建项目建立检查台账，对查处、整治情况形成汇总表，每月上报。

（四）健全长效监管机制。管委会将进一步完善市、区要求做好农民工实名管理制度，建立农民工工资专用账户，深入到入驻企业、在建项目单位宣传积极推行银行代发工资支付模式及企业劳动保障诚信体系，推动对失信单位及责任人采取“黑名单”联合惩戒措施，实现对企业诚信信息互认共享和对失信行为的协同管理，引导企业依法诚信经营。

四、工作要求

（一）加强组织领导。领导小组要高度重视，提高政治站位，明确工作责任，分解工作任务，确保摸排底数真实清楚、欠资问题及时解决，扎实开展好此项工作。

（二）强化应急处置。各责任部室要牢固树立风险防控意识，进一步强化舆情监控和信访接待。对于拖欠工资引发的群体性和极端性事件，要及时启动应急处置机制，迅速响应，科学处置，防止事态蔓延扩大，妥善解决。

（三）做好信息报送。专项活动期间，各责任部室、空港新区公司要将本周《清理拖欠农民工工资情况台账》表于每周四下午17：00前上报至保障农民工工资支付工作领导小组办公室汇总，若查处有拖欠农民工工资情况的，并报送清理拖欠农民工工资情况的书面材料；日常排查期间，按每月27日前将汇总表上报。联系人：__，QQ邮箱，电话：__。

（四）严肃责任追究。一是各责任部室、空港新区公司等因工作责任不落实、发现问题不协调解决的，管委会将通报批评并追究当事人的责任；二是企业及在建项目对自己欠资事件不及时报送给管委会并造成恶劣社会影响的，管委会将要进行深入核查，并协助执法机关追责问责，对不诚信的行为，将报送相关部门列入拖欠农民工工资“黑名单”处理。

保障农民工工资的实施方案篇5

为贯彻落实县委县政府关于根治拖欠农民工工资工作的安排部署，切实把功夫下在平时，实现欠薪隐患早发现、问题快处置、案件不积压，防范和化解拖欠农民工工资风险。按照县根治拖欠农民工工资工作根治欠薪夏季行动的通知要求，结合我街道实际，决定开展根治欠薪夏季行动。为确保此次行动取得实效，制定本方案。

一、行动目标

（一）掌握底数。一是全面核查全县各类政府投资建设项目、国有企业投资建设项目、国有企业施工建设项目（含截至20xx年7月15日已竣工完工项目）的工程款划拨和人工费支付情况，以及存在的各类欠薪风险隐患；

二是全面核查全县各类社会投资在建建设项目、已竣工（完工）建设项目、企业、种植养殖经营单位、专业合作社等存在的欠薪风险隐患；三是全面核查网约车、物流快递、网络平台外卖等新就业形态领域存在的欠薪风险隐患；四是当前一段时间处于暑期用工高峰期，全面核查未成年人暑期务工安全管理、拖欠工资等风险隐患。

（二）对核查发现的工程款划拨、人工费支付、农民工工资支付、未成年人安全管理和工资支付等问题风险，实施专班化解、限时整改、足额兑现，在秋季学期开学前全部支付兑现，保障农民工、未成年人劳动权益。

二、领导机构

我街道按照根治拖欠农民工工资工作总体要求及夏季专项行动要求，根据“属地管辖、行业负责、条块结合”原则和领导干部“一岗双责”（管行业必须管欠薪）要求成立下路街道根治欠薪夏季专项整治行动工作领导小组。

组 长：

副组长：

成 员：

领导小组下设办公室在下路街道办事处劳动就业和社会保障服务所，由吴高举任办公室主任，谭娅负责协调和督办具体工作；赵菊梅、余彦堃、敖礼、张泽燕、阎莉等具体负责所涉行业科室根治欠薪冬季行动的有关工作；各村（社区）、机关内设按照“属地管辖、行业负责、条块结合”的原则，联合开展根治欠薪冬季专项整治行动工作。

三、行动时间与范围

（一）行动时间：20xx年7月20日至9月10日。

（二）行动范围：各类政府投资、国企投资和国企施工的在建建设项目和已竣工（完工）建设项目；全县各类社会投资建设项目、已竣工（完工）建设项目、企业、种植养殖场、专业合作社等经营单位。

四、行动内容

（一）对标行动目标，全面实施清理核查。一是对辖区（领域）内的政府投资项目、国企投资项目、国企施工项目工程资金筹集、工程款划拨、人工费支付等情况进行全面清查；二是对辖区（领域）内的社会投资项目、企业、种植养殖场、专业合作社等经营单位农民工工资支付情况进行全面清查；三是各乡镇（街道）牵头对辖区未成年人安全管理和劳动务工行为进行全面排查；

（二）落实保障机制，提升监管预警能力。一是召集辖区相关企业、种植养殖场、专业合作社负责人和相关业务科室负责人，开展根治欠薪开展集中宣讲、约谈；二是对照农民工工资保证金制度、农民工用工实名制管理制度、农民工银行专用账户制制度、农民工工资银行代发制制度政策要求，对行动范围内的建设项目和经营单位开展制度落实情况检查；三是对建设项目农民工维权信息告示制度，以及日常宣传、日常排查情况进行全面检查。

（三）开展督查巡查，确保问题整改清零。一是政府投资项目和国企投资项目、国企施工项目工程款支付问题和欠薪隐患问题在20xx年8月20日前全部兑现清零；二是社会投资项目、企业、种植养殖场、专业合作社等经营单位欠薪隐患问题在20xx年8月31日前全部整改清零。

五、行动安排

（一）宣讲约谈阶段（20xx年7月20至7月25日）

劳动就业社会保障中心负责，对辖区内的建设项目、企业、种植养殖场及专业合作社等经营单位，实施集中宣讲和约谈；各村（社区）通过LED、宣传横幅、高清大屏等悬挂宣传标语。