27.用人单位应当实施由(C)负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。

A安全生产监管部门B卫生部门C专人

28.用人单位应(A)对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案。

A定期B不定期C每月

29.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置(B)和中文警示说明。

A安全标识B警示标识C英文

30.任何(B)和个人不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。

A私营企业B单位C集体所有制企业

31.任何单位和个人(A)将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。

A不得B可以C在一定条件下可以

32.用人单位对采用的技术、工艺、材料，应当知悉其产生的职业病危害，对有职业病危害的技术、工艺、材料隐瞒其危害而采用的，对所造成的(C)承担责任。

A经济损失B人身伤害C职业病危害后果

33.用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者(A)档案。

A健康监护B工伤保险C培训教育

34.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织(A)的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。

A上岗前、在岗期间和离岗时B上岗前和在岗期间C在岗期间

35.依据《职业病防治法》，下列(C)项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。A正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品B发现职业病危害事故隐患及时报告C在有职业危害因素的作业场所设置警示标识

36.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的(C)如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A职业病危害及其后果B职业病防护措施和待遇C职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等

37.职业健康检查费用由(B)承担。

A劳动者B用人单位C人力资源和社会保障部门

38.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事(B)的作业。

A重体力劳动B其所禁忌C危险

39.医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位，(C)应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。

A当地政府B医疗卫生机构C用人单位

40.用人单位违反《职业病防治法》规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他责任人员，依法追究(B)责任。

A行政责任B刑事责任C民事责任

41.当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请(B)。

A行政复议B再鉴定C行政诉讼

42.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由(B)承担。

A医疗卫生机构B用人单位C劳动者

43.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位(A)解除或者终止与其订立的劳动

合同。

A不得B可以C经领导批准可以

44.职业病病人依法享受国家规定的(C)待遇。

A疑似职业病B医疗C职业病

45.用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行(A)。

A治疗、康复和定期检查B治疗、康复C康复、定期检查

46.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当(C)。

A安排下岗，并给予一次性补贴B解除劳动合同C调离原岗位，并妥善安置