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安全知识竞赛试题库及答案
大小:24.53KB 9页 发布时间: 2023-07-21 09:45:18 14.73k 13.76k

65、职业病诊断、鉴定时,用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、()等资料。

A、职业卫生档案B、健康监护档案C、工作场所职业病危害因素检测结果答案:C

66、用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地卫生行政部门和()报告。确诊为职业病的,用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。接到报告的部门应当依法作出处理。

A、安全生产监督管理部门B、劳动部门C、工会

答案:A

67、当事人对职业病诊断有异议的,应当向()申请鉴定。

A当地劳动保障行政部门B劳动能力鉴定委员会

C做出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门

答案:C

68、职业病诊断、鉴定费用由()承担。

A、当事人B、用人单位C、工伤保险基金

答案:B

69、医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当告知()并及时通知用人单位

A、劳动者本人B、病人家属C、卫生行政部门

答案:A

70、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由()承担。

A、用人单位B、劳动者C、社会保障部门

答案:A

71、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位()解除或者终止与其订立的劳动合同。

A、不得B、可以C、经领导批准可以

答案:A

72、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当()。

A、安排下岗,并给予一次性补贴B、解除劳动合同C、调离原岗位,并妥善安置

答案:C

73、职业病病人的诊疗、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,按照国家有关()的规定执行。

A、工伤保险B、社会救助基金C、社会医疗保险

答案:A

74、职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿权利的,有权向()提出赔偿要求。

A、地方政府卫生行政部门B、用人单位C、行业主管部门

答案:B

75、劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由()承担。

A、用人单位B、劳动者C、工伤保险基金

答案:A

76、用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,()。

A、并向劳动者说明情况B、并按照国家有关规定妥善安置职业病病人

C、并终止职业病病人依法享有的待遇答案:B

77、当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的,可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请()。

A、行政复议B、再鉴定C、行政诉讼

答案:B

78、()应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。

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