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行政管理岗位笔试题库及答案
一、填空题(120=20分)
1.监察机关发觉公职人员任免机关、单位应当赐予处分而未赐予,或者赐予的处分违法、不当的,应当准时提出。
答:监察建议
2.公职人员依法履行职责受法律爱惜,非因、非经,不受政务处分。
答:法定事由、法定程序
3.降级处分的期间是,撤职处分的期间是。
答:24个月、24个月
4.政务处分期自计算。
答:自政务处分准备生效之日起
5.公职人员二人以上共同违法,依据,分别赐予政务处分。
答:各拘束违法行为中所起的作用和应当担当的法律责任
6.胁迫、唆使他人实施违法行为的,应当赐予政务处分:
答:从重
7.公职人员有两个以上违法行为的,最长不得超过()个月。
答:48
8.公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员在政务处分期内,不得。
答:晋升职务、职级、衔级和级别
9.基层群众性自治组织中从事管理的人员有违法行为的,监察机关可以予以。
答:警告、记过、记大过
10.基层群众性自治组织中从事管理的人员受到政务处分的,应当由依据具体状况减发或者扣发补贴、奖金。
答:县级或者乡镇人民政府
11.公职人员违法取得的财物和用于违法行为的本人财物,除依法应当由其他机关没收、追缴或者责令退赔的,由没收、追缴或者责令退赔。
答:监察机关
12.公职人员被开除的,自之日起,应当解除其与所在机关、单位的人事关系或者劳动关系。
答:政务处分准备生效
13.已经退休的公职人员退休前或者退休后有违法行为的,赐予政务处分。
答:不再
14.拒不执行或者变相不执行、拖延执行上级依法作出的准备、命令的最重处分是
答:撤职
15.收受可能影响公正行使公权力的礼品、礼金、有价证券等财物的最重处分是。
答:开除
16.向公职人员及其特定关系人赠送可能影响公正行使公权力的礼品、礼金、有价证券等财物,或者接受、供应可能影响公正行使公权力的宴请、旅游、健身、消遣等活动支配的最重处分是。
答:撤职
17.监察机关对涉嫌违法的公职人员进行调查,应当由名以上工作人员进行。
答:2
18.准备赐予政务处分的,应当制作。
答:政务处分准备书
19.政务处分准备书应当准时送达,并在确定范围内宣布。