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职业健康知识培训试题及答案

一、选择题〔每题题22分，共454分〕

1、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的〔A〕。

A泄险区

B救护车

C医务室

2、用人单位应〔A〕对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案。

A定期

B不定期

C每月

3、任何单位和个人〔A〕将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。

A不得

B可以

C在一定条件下可以

4、用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者〔A〕档案。

A健康监护

B工伤保险

C培训教育

5、对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织〔A〕的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。

A上岗前、在岗期间和离岗时

B上岗前和在岗期间

C在岗期间

6、依据《职业病防治法》，以下〔C〕项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。

A正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品

B发现职业病危害事故隐患及时报告

C在有职业危害因素的作业场所设置警示标识

7、职业健康检查费用由〔B〕承当。

A劳动者

B用人单位

C人力资源和社会保障部门

8、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由〔B〕承当。

A医疗卫生机构

B用人单位

C劳动者

9、用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的，职业病病人或其直系亲属、工会组织在其被诊断、鉴定为职业病之日起〔B〕内，可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

A6个月

B1年

C2年

10、粉尘作业时必须佩戴〔B〕。