7.时间加权平均容许浓度(PC－TWA)是指（时间)为权数规定的（8h)小时工作日、(４0)小时工作周的平均容许接触浓度。

８.当接触浓度超过（PC—TEＡ),达到ＰC—STEL水平时，一次持续接触时间不应超过15miｎ,每个工作日接触次数不应超过(４)次。相继接触的间隔时间不应短于６0miｎ。

9。乙酸乙酯的PC—TWA为200mｇ/m3,劳动者接触状况为４00mｇ／m３接触三小时；１60 mg/ｍ3接触2小时；１２0 mg／m3接触2小时，则Cｔwa=(220）ｍｇ/m3.(计算公式：不满足全工作日一次性采样时,可根据采样仪器的操作时间,在工作日内进行2次或2次以上的采样.Ｃｔｗa=C1T1＋C２T2+．。．+ＣnTn／８＝400x3+160x2+120ｘ2/８=２2０)

10。工作场所空气中有机化合物检测的长时间采样方法:在采样点，打开活性炭管或硅胶管两端,通常以（50mｌ/ｍiｎ）的流量采集空气样品(1~４h)。

11。各种活动有害物质由于其理化性质不同,同时受职业现场环境及职业活动条件的影响，在工作场所空气中存在(气体)(蒸气)和（气溶胶）3种状态.

12。工作场所空气样品的采样体积,才采样点温度低于(5)℃和高于3５℃、大气压低于９8。8ｋPa和高于（103.4)kPa时，应将采样体积换算成标准采样体积,换算公式为（ )。

13．一氧化氮和二氧化氮的盐酸萘乙二胺分光光度法的样品采集方法为：在采样点,用两支各装有5。0ｍl吸收液的(多孔玻板吸收管)平行放置，其中一支吸收管进气口接(氧化管),另一支（不接），各以(0.5L/ｍiｎ)流量采集空气样品，直到吸收液呈现淡红色为止。

14、总粉尘检测短时间采样方法：在采样点,将装好滤膜粉尘采样夹,在（呼吸带)高度以（１5~40Ｌ/miｎ）流量采集15min空气样品。

1５。在观察时间内，采用声级计“（慢档）”动态特性测量时，声级波动小于(3dB）的噪声称为稳态噪声.

１6．高温测量时,原则上应在室外温度达到或超过夏季通风室外计算温度时进行测量。

１7、工作场所的有害因素是缺氧和剧毒品，当浓度很高可危及生命时,则应选用气呼吸器或氧气呼吸器等防护用具．

18、新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应向安全生产监督管理部门提交职业病危害预评价报告。

19、不同的职业病危害因素对人体的危害不同.如:粉尘可导致尘肺癌，化学因素可导致职业中毒,噪声可导致职业性耳聋

二、不定项选择题

1、常用的采样方法有滤料采样法、冲击式吸收管法和多孔玻板吸收管法。

２、采集蒸气和气溶胶态共存时的方法,常用的有浸渍滤料法、聚氨酯泡沫塑料法和串联法。

3、采集空气样品的基本要求的三个满足：

(1）应满足工作场所有害物质职业接触限值对采样的要求(2)应满足职业卫生评价对采样的要求(３)应满足工作场所环境条件对采样的要求

４、射频辐射包括哪些

射频辐射(Radio FrequｅncｙRadiａtion．RFR)是非电离辐射的一部分，频率在10０ｋHｚ～300ＧＨｚ的电磁辐射.又称无线电波，包括高频电磁场和微波，特点能量较小、波长较长的频段.波长范围1mm~3０00m。

5、原子吸收光谱法的优点

（１）检出限低,灵敏度高。（2)分析精度好。(3)选择性好,在大多数情况下,共存元素对被测元素不产生干扰。（4)应用范围广,可测定７0多个元素．(５）分析速度快,操作方便。（6)仪器比较简单,一般实验室可配备。

6、一般采用标准曲线法

7、离子色谱仪的构成与高效液相色谱相同,一般由流动相输运系统、进样系统、分离系统、抑制或衍生系统、检测系统及数据处理系统

三、简答题

1、采样对象如何选定：

答:(1）、要在现场调查的基础上，根据检测的目的和要求，选择采样对象。(２)、在工作过程中，凡接触和可能接触有害物质的劳动者都列为采样对象范围。（3)、采样对象中必须包括不同工作岗位的、接触有害物质浓度最高和接触时间最长的劳动者,其余的采样对象应随机选择。

2、简述采样点的选择原则:

答:(１)、选择有代表性的工作地点,其中应包括空气中有害物质浓度最高、劳动者接触时间最长的工作地点。（２)、在不影响劳动者工作的情况下,采样点尽可能靠近劳动者；空气收集器应尽量接近劳动者工作时的呼吸带.(3)、在评价工作场所防护设备或措施的防护效果时,应根据设备的情况选定采样点,在工作地点劳动者工作时的呼吸带进行采样。（4)、采样点应设在工作地点的下风向，应远离排气口和可能产生涡流的地点。

３、六个坚持(王建冬副司长讲的)

答:一、坚持遵纪守法，认真贯彻落实国家职业卫生法律规范,做好职业卫生技术支撑，并自觉接受职业卫生监管部门的监督管理。

二、坚持社会效益第一,强化社会责任，大力宣传国家职业病防治方针、政策，保障劳动者的健康权益。

三、坚持诚实守信原则，依法开展职业卫生技术服务,确保技术结论科学、客观、真实，对出具的职业卫生技术报告承担法律责任。

四、坚持优质服务理念，强化服务意识,加强自身建设,不断提高职业卫生技术服务能力和水平。

五、坚持公平竞争的市场规则,恪尽职守，自觉维护行业形象和信誉。

六、坚持廉洁从业，恪守职业道德,承担保密义务,自觉抵制不正当的执业行为。

4、职业卫生检测报告包括哪些内容

（1）、封面(2)、标题、报告编号、技术服务机构名称等。

(3)、委托单位和受检测单位名称、受检场所、检测与评价范围、检测日期、检测性质或任务来源等。

(４）、检测与评价依据。(５)、正文。