C用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地

A可以B不能C应当

A职业卫生档案B健康监护档案

C工作场所职业病危害因素检测结果

42.用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门和（）报告。确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。接到报告的部门应当依法作出处理。

A安全生产监督管理部门B劳动部门C、工会

43.当事人对职业病诊断有异议的，应当向（）申请鉴定。

A当地劳动保障行政部门B劳动能力鉴定委员会

C做出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门

44.职业病诊断、鉴定费用由（）承担。

A当事人B用人单位C工伤保险基金

45.医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知（）并及时通知用人单位。

A劳动者本人B病人家属C卫生行政部门

46.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由()承担。

A用人单位B劳动者C社会保障部门

47.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位()解除或者终止与其订立的劳动合同。

A不得B可以C经领导批准可以

48.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当()。

A安排下岗，并给予一次性补贴B解除劳动合同

C调离原岗位，并妥善安置

49.职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关（）的规定执行。

A工伤保险B社会救助基金C社会医疗保险

50.职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿权利的，有权向（）提出赔偿要求。

A地方政府卫生行政部门B用人单位C行业主管部门

51.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。

A用人单位B劳动者C工伤保险基金

52.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，()。

A并向劳动者说明情况

B并按照国家有关规定妥善安置职业病病人

C并终止职业病病人依法享有的待遇

53．当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请（）。

A行政复议B再鉴定C行政诉讼

54．（）应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。

A用人单位B医疗卫生机构C地方卫生行政部门

55．用人单位对从事（）的劳动者，应当给予适当岗位津贴。

A体力劳动B脑力劳动C接触职业危害作业

56．用人单位必须采用有效的职业病防护措施，并为劳动者提供个人使用的（）。

A、劳动保护用品B、安全防护用品C、职业病防护用品

57.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇（）。

A不变B终止C与下一个工作单位协商解决