下面是小编收集整理的医师人文考核试题及答案,欢迎阅读参考,希望能帮助到大家。
医师人文考核试题及答案
(包含医患沟通、医学伦理、法律法规和医学心理学)
一、医患沟通
1.在与患者交谈中,要善于从患者的话语中辨别
A、话中有话B、可能的假话C、可能说东实西D、只说了一半的话
答案:abcd
2.在与患者交谈中,出现哪种情况要考虑患者话中可能有弦外之意或在说假话
A、对方说话时总在逃避眼神接触B、当对方谈话的语气或动作突然改变时
C、突然加快语速D、对方下意识地掩嘴或遮住脸上其他部分
答案:abcd
3.在医患沟通中患者隐瞒病情可能因为以下哪些原因
A、害怕被评价B、否认自己的病情C、可能听起来被嘲笑D、害怕医生的地位
答案:abcd
4.在同病人交谈时,你应当选择那一种方式?
A、两手叉腰站在床旁与病人交流。B、适时用关切的目光与病人交流。
C、只管低头记录,不看对方一眼。D、玩弄手中的笔。
答案:b
5.在告知坏消息的医患沟通技能中,医生所面对的困难不包括
A、缺乏沟通的技巧B、患者的愤怒C、商谈时间过长D、不知道如何回应患者痛苦的情感答案:c
6.在告知坏消息的后期,主要的沟通技能为
A、传递医生的难处/悲伤B、帮助病人和家属寻求亲属支持体系和精神文化支持系统
C、给予病人或家属安慰和希望D、安排随访标准答案:cd
7.在病史采集的早期,主要的沟通技能为
A、问候:非语言性与语言性B、建立伙伴关系C、辅助病人讲述D、核对信息
标准答案:a
8.在病史采集的后期,医患沟通的重点为哪项
A、询问患者看医生的原因B、建立伙伴关系C、核对信息D、澄清患者的主诉
标准答案:bc
9.遇到棘手患者时,下列哪些行为可以选择
A、对于表现极端焦虑或富有侵犯性的患者,应考虑是否需要心理治疗及药物缓解
B、在应对棘手患者时,医生应该能够坚守住底线,不能无原则让步
C、医生感到一个人难解决时,因寻求同事或医院的帮助
D、为了不影响医院整体工作,准备与患者及家属协商私下解决,答应对方要求
标准答案:abc
10.遇到棘手患者难以应付时,可以选择哪些方式舒缓自己
A、重新审视自己,反省自己,升华自己
B、找些朋友畅饮,一醉解千愁。
C、向领导或心理医师求助
D、向同事或好友倾诉自己的郁闷心情