下面是小编收集整理的医师人文考核试题及答案，欢迎阅读参考，希望能帮助到大家。

医师人文考核试题及答案

（包含医患沟通、医学伦理、法律法规和医学心理学）

一、医患沟通

1.在与患者交谈中，要善于从患者的话语中辨别

A、话中有话B、可能的假话C、可能说东实西D、只说了一半的话

答案：abcd

2.在与患者交谈中，出现哪种情况要考虑患者话中可能有弦外之意或在说假话

A、对方说话时总在逃避眼神接触B、当对方谈话的语气或动作突然改变时

C、突然加快语速D、对方下意识地掩嘴或遮住脸上其他部分

答案：abcd

3.在医患沟通中患者隐瞒病情可能因为以下哪些原因

A、害怕被评价B、否认自己的病情C、可能听起来被嘲笑D、害怕医生的地位

答案：abcd

4.在同病人交谈时，你应当选择那一种方式?

A、两手叉腰站在床旁与病人交流。B、适时用关切的目光与病人交流。

C、只管低头记录，不看对方一眼。D、玩弄手中的笔。

答案：b

5.在告知坏消息的医患沟通技能中，医生所面对的困难不包括

A、缺乏沟通的技巧B、患者的愤怒C、商谈时间过长D、不知道如何回应患者痛苦的情感答案：c

6.在告知坏消息的后期，主要的沟通技能为

A、传递医生的难处/悲伤B、帮助病人和家属寻求亲属支持体系和精神文化支持系统

C、给予病人或家属安慰和希望D、安排随访标准答案：cd

7.在病史采集的早期，主要的沟通技能为

A、问候：非语言性与语言性B、建立伙伴关系C、辅助病人讲述D、核对信息

标准答案：a

8.在病史采集的后期，医患沟通的重点为哪项

A、询问患者看医生的原因B、建立伙伴关系C、核对信息D、澄清患者的主诉

标准答案：bc

9.遇到棘手患者时，下列哪些行为可以选择

A、对于表现极端焦虑或富有侵犯性的患者，应考虑是否需要心理治疗及药物缓解

B、在应对棘手患者时，医生应该能够坚守住底线，不能无原则让步

C、医生感到一个人难解决时，因寻求同事或医院的帮助

D、为了不影响医院整体工作，准备与患者及家属协商私下解决，答应对方要求

标准答案：abc

10.遇到棘手患者难以应付时，可以选择哪些方式舒缓自己

A、重新审视自己，反省自己，升华自己

B、找些朋友畅饮，一醉解千愁。

C、向领导或心理医师求助

D、向同事或好友倾诉自己的郁闷心情