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职业病防治法试题及答案完整版
大小:467.55KB 4页 发布时间: 2023-09-08 12:45:33 6.62k 5.65k

C、工作场所职业卫生监督管理规定

19、职业卫生技术服务机构的甲级资质有以下哪个部门颁发(A)?

A、安全生产监督管理总局;B、省级安全生产监督管理部门;

C、市级安全生产监督管理部门

20、劳动者在履行劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位应当依照前款规定,向劳动者履行如实告知的义务,并(A)变更原劳动合同相关条款。

A、协商B、签订C、立即

21、用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限进行保管,档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果等有关(A)的资料。

A、个人健康B、家庭健康C、个人档案D、家人档案

22、我国《职业病目录》规定的职业病名单中列出的法定尘肺病有(B)种。

A、10 B、13 C、15 D、18

23、医疗卫生机构承担职业病诊断,应当经省、自治区、直辖市人民政府(B)批准,并向社会公布本行政区域内承担职业病诊断的医疗卫生机构的名单。

A、安全监督部门B、卫生行政部门C、工会D、社会保障部门

24、劳动者离开用人单位时,有权索取(D),用人单位应当如实、无偿提供、并在所提供的复印件上签章。

A、本人职业健康监护档案B、职业健康监护证明

C、本人职业健康监护档案证明D、本人职业健康监护档案复印件

25、对违反职业病防治法律、法规以及危害生命健康的行为提出(B),是劳动者享有的职业卫生保护权利。

A、检举、控告B、批评、检举和控告

C、举报和告发D、检举、批评

26、对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时(C),所需费用由用人单位承担。

A、进行健康检查和医学观察B、组织救治和医学观察

C、组织救治进行健康检查和医学观察D、进行健康检查

27、用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定、定期对工作场所进行职业病危害因素(C)

A、检测、评估B、监测、评价C、检测、评价D、监测、评估

28、用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受(D)培训,遵守职业病防治法律法规,依法组织本单位的职业病防治工作。

A、技术B、技能C、安全D、职业卫生

29、劳动者离岗前(D)日内的在岗期间职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。

拓展:新职业病防治法

第一章总则

第一条为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济社会发展,根据宪法,制定本法。

第二条本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。

本法所称职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。

第三条职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制,实行分类管理、综合治理。

第四条劳动者依法享有职业卫生保护的权利。

用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

工会组织依法对职业病防治工作进行监督,维护劳动者的合法权益。用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度,应当听取工会组织的`意见。

第五条用人单位应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。

第六条用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。

第七条用人单位必须依法参加工伤保险。

国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对工伤保险的监督管理,确保劳动者依法享受工伤保险待遇。

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