以下内容是小编为大家整理的有关于2023《职业病防治法》试题及答案，希望能对大家有帮助。

2023《职业病防治法》试题及答案

1、职业卫生监督执法人员依法执行职务时，被检查单位应当接受检查并予以支持配合，不得（）。

A、拒绝

B、拒绝和阻碍

C、阻碍

答案：B

2、用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，（）。

A、并向劳动者说明情况

B、并按照国家有关规定妥善安置职业病病人

C、并终止职业病病人依法享有的待遇

答案：B

3、按照劳动者接触的职业病危害因素，职业健康检查可分为（）。

A、上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查

B、接触粉尘类、接触物理因素类、接触化学因素类、接触生物因素类、接触放射因素类、其他类的职业健康检查

C、接触粉尘类、物理因素类、有毒有害气体类、其他类的职业健康检查

D、接触粉尘及化学物质类、接触物理因素类、接触生物因素类的职业健康检查

答案：B

4、建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行（）。

A、劳动防护设施验收评价

B、职业卫生设施验收评价

C、职业病危害控制效果评价

答案：C

5、劳动者离开用人单位时，有权索取（），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

A、本人职业健康监护档案

B、本人职业健康监护档案复印件

C、本人职业健康监护档案证明

答案：B

6、手臂振动病是（）从事手持振动工具作业而引起的以手部末梢循环和手臂神经功能障碍为主的疾病，并能引起手臂骨关节骨质改变。

A、长期

B、短期

C、连续

答案：A

7、产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理，符合有害与无害作业（）的原则。

A、职业卫生

B、分开

C、劳动保护

答案：B

8、职业病防治工作坚持（）的方针，实行分类管理、综合治理。

A、安全第一预防为主