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法考主观题真题及答案

一、选择题（40题，每题2.5分，共100分。）

1．王某被一大货车撞伤，花去医疗费7万元，可肇事者仅付5000元后就说王某诈伤，之后就不再付一分钱，王某无奈之下聘请律师起诉到法院。在此，王某享有的权利是（）

A．委托辩护人的权利 B．委托诉讼代理人的权利

C．申请回避的权利 D．上诉的权利

答案：B

【详解】

A：本案例是民事案件，不是刑事案件，A不选。

B：在民事诉讼中，当事人可以委托其他人帮助自己进行诉讼，这就是诉讼代理，B正确。

C：申请回避权是诉讼当事人享有的一项权利。在诉讼中，当事人认为审判人员、书记员、翻译人员、鉴定人员或勘验人与本案有利害关系或者有其他关系可能影响公正审判的，有权申请审判人员回避。材料还没有涉及本案的审判，因此，王某没有申请回避的权利，C不选。

D：上诉，是指当事人不服地方各级人民法院依据第一审程序作出的尚未发生效力的判决、裁定，依法请求上一级人民法院予以审理，以求撤销或变更该判决、裁定，保护其合法民事权益的诉讼行为。因此，本案还没有审判结果，中王某没有上诉的权利，D不选。

故本题选B。

2．下列关于民事权利能力和民事行为能力的认识，正确的是（）

①公民的民事权利能力因人的年龄、智力状态而有所不同

②法人的民事权利能力和民事行为能力同时发生，同时消亡

③自然人的民事权利能力始于出生，终于死亡

④法人的民事权利能力与民事行为能力是不一致的

A．①② B．②③ C．③④ D．①④

答案：B

【详解】

①：公民的民事行为能力因人的年龄、智力状态而有所不同。①错误。

②：法人和非法人组织自合法成立时起到终止时止，具有民事权利能力和民事行为能力。②正确。

③：自然人从出生时起到死亡时止，具有民事权利能力，依法享有民事权利，承担民事义务。③正确。

④：一般认为，法人的民事权利能力与民事行为能力是一致的，同时发生，同时消亡。④错误。

故本题选B。

3．《劳动法》是规范劳动关系的一部重要法律。这部法律()

①为维护劳动者的合法权益提供了法律保障

②明确了劳动合同双方当事人的权利和义务

③为发展和谐稳定的劳动关系提供了法律依据

④有利于市场在劳动力资源配置中发挥主导型作用

A．①②③ B．①②④

C．①③④ D．②③④

答案：A

【详解】

①②③：《劳动法》明确了劳动合同双方当事人的权利和义务，为维护劳动者的合法权益提供了法律保障，为发展和谐稳定的劳动关系提供了法律依据，①②③正确。

④：《劳动法》是一部法律，属于我国宏观调控中法律手段的一个部分，所以《劳动法》有利于发挥宏观调控在劳动力资源配置中的辅助作用，而不是发挥市场的主导作用，④错误。

故本题选A。

4．李某（女）与涂某（男）在结婚时书面约定婚后收入归各自所有。儿子小涂出生不久，两人因家庭矛盾协议离婚，儿子随李某生活。离婚后，涂某一直拒付儿子的抚养费。2017年2月1日，小涂申请防近视眼镜外观设计专利，8月1日获得专利权。下列说法正确的是（）

①小涂随李某生活，不应由涂某承担小涂的生活费用