接下来的工序是将压好针的线插入插孔。这需要仔细对准图纸，并注意插孔的方向。如果一开始没有注意，后面的工序就都会出错。可见，做事前的准备工作和对后续工序的要求要充分考虑，才能减少错误的发生。插好针后，一定要进行检查，检查时要像刚插进去一样细心，因为如果最后一步出错，整个产品的质量就会不合格。其实，公司的产品质量取决于我们工作中的每一个细节，细节不仅关乎产品质量，还会影响公司的声誉。所以，我要严格要求自己在小事上做好，时刻提醒自己要认真工作。

最后一个工序是将布好的线固定在机柜上。刚开始接触时，我觉得这个工序费劲但简单。但实际上，将线扎到机柜上并不费劲，而是非常复杂的。不仅要扎到正确的位置，还要保持美观。这需要自己动手去做，从中领悟要领，如果只是看而不动手，是不可能独立完成的。这就说明了在实践中才能获得真正的经验。

在公司的顶岗实习中，我不仅锻炼了实践能力，还了解了公司的企业文化。公司推行的“6s”检查管理包括整理、整顿、清扫、清洁、安全和素养。整理是把“不要”的东西清除掉；整顿是将物品放置规范化；清扫是保持工作现场的清洁；清洁是认真维护工作环境；安全是消除或预防安全隐患；素养是提高员工素质，营造团队精神。这样做不仅可以消除安全隐患，还可以使工作有条不紊，提高工作效率和整体素质。公司还实行半军事化管理，提高员工的工作作风，培养员工像军人一样的意识。公司的质量方针是制造优质产品，追求科技创新，持续改进，满足顾客期望。可见，公司的最终目标是让顾客满意。我通过参加公司的班会，了解了公司安全方面的知识。总的来说，公司的企业文化对我来说是一笔宝贵的财富，它让我产生了一些理念，对我的未来工作有所帮助。

大学生毕业工作周记10

我最近接触到了组装工艺，但我感觉有点受不了这份工作带给我的身心疲惫。每天看着那些老员工疲惫不堪地工作，却依然有着充沛的力气，轻松完成任务，让我感到很害羞和羞愧。我缺乏一种精神状态，缺乏斗志昂扬、气宇轩昂的精神。毕竟我刚进入组装车间，是第一次学习组装技术，只能按照老师傅们的指示去做。难免会出些错误，然后接受他们的严厉批评，甚至斥责，因为他们担心我这个新手会弄坏东西，影响组装质量。

我也有很多不满，但却没有地方发泄，甚至觉得自己很笨，把简单的事情复杂化了。我真的很努力帮助他们组装完整的砖机，但却得到了他们的批评。现在，我真的希望有个人能够理解、同情和宽容我，并给我鼓励。可惜现实中没有这个人，只能靠自己去想明白，安慰自己。