这周过得还挺顺利的，一切都在有条不紊地进行着。一些事情可能即将结束了。虽然我不是核心人物，但我可以帮一些其他人的忙。说实话，这里的工作量很大，有时候忙得不可开交。即使快要下班了，手头上还有一大堆事情等着处理。这其实也是一个机会，如果在一个很清闲的地方实习，你能帮得上忙的机会就很少，也就意味着你能亲自实践的机会大大减少。人就是这样，矛盾着。每当到了星期四，就会感到疲倦，产生厌恶上班的想法，想和朋友们一样四处游玩。但是一到休息日，又会觉得生活缺乏目标，不够踏实。有时候想想，这可能是每个新人都会经历的心态吧。

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在我实习的第一周，我主要接受了一些必要的培训和了解了公司的规章制度和企业文化。接下来的一周，我接受了一些安全教育，并了解了人力资源部门的内部机构设置和人员编制方案。我学会了如何合理调配人力资源，如何进行员工的招聘、考核、奖惩和辞退工作。此外，我还了解了如何推荐优秀人才和管理人才基金资助对象，以及如何进行员工的转正、定级、定职和专业技术资格评审聘任。我还学会了日常员工管理工作，包括考勤管理、出入境审批、员工攻读在职研究生的选拔和管理。此外，我还了解了员工工资、津贴、补贴和离退人员离退费的发放工作，以及审批加班费、节日酬金和探亲路费等人员费用的管理。还学会了人事档案的管理过程等日常工作环节。通过一周的培训，我尽快适应了工作岗位。

今天是周六，我想趁着一个晴朗的早晨，记录一下我第一周实习的心得。虽然实习只是一个过渡阶段，并不是真正的工作，但它却是我工作生涯的一个重要起点。刚进入公司的第一天，一切都很陌生，但也很新鲜。我面对着一张张陌生的面孔，虽然不认识他们，但他们都带着微笑，非常友善。一周的时间很快就过去了，在这一周里，我努力让自己尽快适应环境，融入这个大集体中。因为只有和上司、同事们建立好良好的关系，才能更好地展开我的工作。

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最近我们迎来了几位新的服务生，他们让我回想起了自己刚开始工作时的样子——充满梦想和期待，用稚嫩的眼神看待这个世界，小心翼翼地对待每一个人。经过实践的锤炼，我的工作技能大大提升，能够独立解决一些问题了。作为酒店前台，我们承担着大量的工作，尤其在客人多的时候，真的是忙得不可开交。看到那忙碌的场面就像是一场战斗。当我们上班的时候，客人一批一批地来，我们一批一批地处理，我们必须遵循一个原则——让客人尽快离开前台，当然不是敷衍和搪塞。因为客人来到前台都是为了解决问题，我们应该尽快帮助他们解决，不仅节省客人的时间，也减少我们的麻烦。

在前台工作可不是一件轻松的事情，真的是累得又身心俱疲。由于工作量大，每个班次都要完成自己的任务才能下班。尤其是在客房入住率高的时候，经常要延迟下班时间，还要把遗留的问题与下一个班次清楚地交接，否则会引起麻烦。另外，责任一定要明确到个人，每一笔业务都要有当事人的签名，以免出现问题时找不到责任人。

为什么刚毕业的大学生刚开始工作时显得与社会格格不入呢？有一天，我静下心来好好思考了一下，我发现所有这些问题的根源都来自一种心理——理想与现实之间的差距感。大学生走出象牙塔来到现实社会中，发现很多事情和自己想象的并不一样，甚至相差甚远。有很多人和事让我们感到不舒服，产生了很多不平衡的心理。在这种心理的作用下，摩擦、冲突和矛盾开始在工作中出现。经过一段时间的磨合，我们的心也累了，激情也消失了，我们被现实社会打败了，开始学会接受，重新定义这个社会。