我来到南车时代进行顶岗实习时，内心充满了美好的幻想，但同时也感到了适应的压力。我尝试将这次实习看作是我就业前的一次实地演习，通过这次实践来提高我的操作能力，了解如何适应新环境，学习如何更好地工作，处理各种人际关系，以及熟悉公司的基本情况。

经过公司的培训后，我被安排在制造中心的系统总成厂的atp机柜布线工作岗位上，主要是跟着师傅学习如何完成各道工序，帮助师傅下线束，偶尔也会被调动到其他岗位。

在车间里，我首先的工作是下线束，也就是根据图纸的要求，将各种屏蔽导线按尺寸裁剪成一套。刚开始我觉得很简单，跟着师傅做就行了，但后来才意识到我对各种屏蔽导线的区别一无所知。通过向师傅请教，我才知道了图纸上的“4_1”线的含义，这样才能按照图纸进行操作。在裁剪导线时，还要注意保留适当的裕量，不能太长也不能太短。裁剪完导线后，还要给每根导线编号，这是一个非常细致的工作，如果编号弄错了，后面的工序就无法进行，之前的工作就白费了。可见，责任非常重要。然后，就是把编号的线穿入屏蔽网中，之前要把要穿的导线扎成一束。这个工作看似简单，但要保证每根线的头尾都平齐并不容易。在穿屏蔽网时，也要有一定的技巧。在师傅的指导下，我很快就学会了。其实，在困难的工作中，只要有正确的指导，就能找到轻松的方式。通过这些工作，我明白了“看事容易，做事难”的道理；我也意识到，在工作之前要有一定的知识储备，对自己所做的事情要有了解才能动手工作；我还明白了工作要有责任心，要有节约意识，才能高效地完成每个任务。

在车间里，我主要负责机柜布线的工作。我的导师是谭师傅，她对工作非常认真，也非常热情地指导我，让我从工作中获得了宝贵的经验，了解了如何做好工作。

首先，我要做的是下线，不同的是这次下的线有白皮线和屏蔽线。有一种与屏蔽线很相似的线，只是没有屏蔽网。所以，有些看似相同的东西实际上有微小的差别，需要细心观察才能区分。这种细心在生活中也非常重要。白皮线的数量很多，裁剪后，要给每根线套上数字套管，再合成一组大线。屏蔽线也要编号，但还要剥开成白皮线再套上数字套管，穿磁芯，最后用热缩管将数字套管和磁芯固定在一起。在吹热缩管时，我曾经错误地认为它被吹得与磁芯之间没有空气，结果不仅速度慢，而且产生了一股气味。其实，吹热缩管只是为了固定数字套管。事实上，了解工作目的可以让工作变得更轻松，也提高了工作效率。

接下来，我要根据图纸的要求，将裁剪好的线布置在机柜上并固定好。这个工序很容易出错，需要根据走线要领和线长选择合适的路径，并仔细对照图纸和线标识。这要求了解布线的工艺要点和后续工序，才能使布线对后续工作更有利。所以必须要有一定的经验，才能提高工作效率，并保证布线的美观。布置好线后，要用扎带固定好，这需要耐心和了解扎线的目的和方法。在这个过程中也要非常细心，如果在剪扎带时弄伤了线，就必须重新布线。为了防止线路受损，还要进行耐压测试。每一个工序都紧密相连，只有认真对待工作，才能保证产品质量。

然后，我要进行压针工序，也就是将线端压上针。这个工序非常重要，要求非常严格。首先，要按照规定的长度剪齐线端，然后用剥线钳剥线，再用压线钳将相应的针压好。在剥线时，要将线剥得与针口深度相近。在谭师傅的指导下，我仔细测量了针口深度，并在脑海中留下了一个记号。通过反复练习，我慢慢掌握了这个技巧。压针更需要保持清醒，因为不同的线需要更换不同挡位的压线钳。我曾经犯过错误，忘记更换挡位，这给我敲响了警钟，提醒我在从事电力工作时要时刻注意操作规程，将注意力从心头转化为行动。

接下来的工序是将压好针的线插入插孔。这需要仔细对准图纸，并注意插孔的方向。如果一开始没有注意，后面的工序就都会出错。可见，做事前的准备工作和对后续工序的要求要充分考虑，才能减少错误的发生。插好针后，一定要进行检查，检查时要像刚插进去一样细心，因为如果最后一步出错，整个产品的质量就会不合格。其实，公司的产品质量取决于我们工作中的每一个细节，细节不仅关乎产品质量，还会影响公司的声誉。所以，我要严格要求自己在小事上做好，时刻提醒自己要认真工作。

最后一个工序是将布好的线固定在机柜上。刚开始接触时，我觉得这个工序费劲但简单。但实际上，将线扎到机柜上并不费劲，而是非常复杂的。不仅要扎到正确的位置，还要保持美观。这需要自己动手去做，从中领悟要领，如果只是看而不动手，是不可能独立完成的。这就说明了在实践中才能获得真正的经验。

在公司的顶岗实习中，我不仅锻炼了实践能力，还了解了公司的企业文化。公司推行的“6s”检查管理包括整理、整顿、清扫、清洁、安全和素养。整理是把“不要”的东西清除掉；整顿是将物品放置规范化；清扫是保持工作现场的清洁；清洁是认真维护工作环境；安全是消除或预防安全隐患；素养是提高员工素质，营造团队精神。这样做不仅可以消除安全隐患，还可以使工作有条不紊，提高工作效率和整体素质。公司还实行半军事化管理，提高员工的工作作风，培养员工像军人一样的意识。公司的质量方针是制造优质产品，追求科技创新，持续改进，满足顾客期望。可见，公司的最终目标是让顾客满意。我通过参加公司的班会，了解了公司安全方面的知识。总的来说，公司的企业文化对我来说是一笔宝贵的财富，它让我产生了一些理念，对我的未来工作有所帮助。

大学生平时周记大全15

文姐的五大档案柜子对我来说一开始并不熟悉，找个卷宗都要花费很长时间。但是随着时间的推移，我比强哥还熟悉案宗的位置。他总是把当事人签收的回执单当做钱“赏”给我，我会把它们贴在废纸上，然后放回对应的卷宗袋。我的上司们非常注重留下书面证据，回执单就是他们寄出去的东西的有力证据。明明已经寄给当事人的材料，在开庭质证时找不到，他们就会说法院没有邮寄给他们。朱昉姐会有点不耐烦地拿出回执单给当事人看，他们就无话可说了。强哥说我们处理的东西最好都要留下书面证据。在他看来，当事人是很难搞定的人，他老是强调，千万不能被当事人请吃饭，吃完了，他们会给我们扣上贿赂的帽子。在我进入法院之前，经常听说法官会收受当事人的礼物和钱财，以做出有利于他们的判决，或者其他类似的不正当行为。但是在这里我观察到，倒是没有这种特别黑暗的风气。因为办公室的人忙得不可开交，而且除了办公电话，法官的手机也不会随意对外公开。在法院一楼设有信访部门，有时候玻璃房的两位法官也会收到难搞的律师信访，以抱怨审判时间过长或判得不公。庭长平哥就会找她们谈话，并向信访部门交报告。同时，繁忙的节奏让法官们真的没有时间去利诱当事人。之所以会有这种黑幕的流言，很难说这是否真的在别的庭室发生过。或许是传出去的人是败诉一方，或许是不懂法律的人对法院乱加评论，或许真的在某些体制不发达的地方真的存在这样的事情，或许这只是中国人对公检法公权力的认识不足，混为一谈。

这个周实习生阿钻要离开了，而我是下一个周。所以我们两个同时被玻璃房的工作人员请客吃饭，算是对我们这段时间努力工作的慰问。阿钻很舍不得离开。在玻璃房里，她的书记员舒姐跟她性格很像，两个人就像一对姐妹花，经常互相开玩笑。她们是这间办公室里的活力分子。阿钻很敬业，直到最后一天的一个下午都留在办公室工作，让我在旁边觉得有点不好意思。离开后她还发了微博，给每个人发了离别飞信，让我很有感触。