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安全生产企业模拟考试题库100题含参考答案
大小:469.87KB 8页 发布时间: 2023-10-20 09:39:13 5.85k 3.99k

20、(判断题)事故抢救过程中应当采取必要措施,尽量减少人员伤亡和财产损失,对于对环境造成的危害可以暂不考虑。

参考答案:错误

21、(判断题)《特种设备安全监察条例》(国务院令第549号)第八十四条规定:特种设备存在严重事故隐患,无改造、维修价值,或者超过安全技术规范规定的使用年限,特种设备使用单位未予以报废,并向原登记的特种设备安全监督管理部门办理注销的,由特种设备安全监督管理部门责令限期改正;逾期未改正的,处5万元以上20万元以下罚款。

参考答案:正确

22、(判断题)《生产安全事故报告和调查处理条例》规定:事故发生地安全监管部门根据事故的情况,对涉嫌犯罪的,应当依法立案侦查,采取强制措施和侦查措施。()

参考答案:错误

23、(判断题)《安全生产法》是我国第一部全面规范安全生产的专门法律,是我国安全生产法律体系的主体法,是各类生产经营单位及其从业人员实现安全生产所必须遵循的行为准则,是各级人民政府及其有关部门进行监督管理和行政执法的法律依据,是制裁各种安全生产违法犯罪行为的有力武器。

参考答案:正确

24、(判断题)《职业病防治法》规定:劳务派遣用工单位应当履行本法规定的用人单位的义务。()

参考答案:正确

25、(判断题)生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点,对安全生产状况进行一年一次检查;对检查中发现的安全问题,应当立即处理;不能处理的,应当及时报告本单位有关负责人,有关负责人应当及时处理。

参考答案:错误

26、(判断题)工会有权依法参加事故调查,向有关部门提出处理决定,并要求追究相关人员的责任。

参考答案:错误

27、(判断题)《中华人民共和国劳动法》第八十九条规定:用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

参考答案:正确

28、(判断题)《职业病防治法》规定:用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。()

参考答案:错误

29、(判断题)承担安全评价、认证、检测、检验的机构应当具备国家规定的资质条件,并对其作出的安全评价、认证、检测、检验的结果负责。

参考答案:正确

30、(判断题)《职业病防治法》规定:用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。()

参考答案:正确

31、(判断题)生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入,由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证,并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。

参考答案:正确

32、(判断题)有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用,专门用于改善安全生产条件。

参考答案:正确

33、(判断题)工会组织依法对职业病防治工作进行监督,维护劳动者的合法权益。()

参考答案:正确

34、(判断题)生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,但不需要对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。

参考答案:错误

35、(判断题)生产经营单位使用的危险物品的容器、运输工具,以及涉及人身安全、危险性较大的海洋石油开采特种设备和矿山井下特种设备,必须按照国家有关规定,由专业生产单位生产,并经具有专业资质的检测、检验机构检测、检验合格,取得安全使用证或者安全标志,方可投入使用。

参考答案:正确

36、(判断题)《生产安全事故报告和调查处理条例》规定:事故发生地有关地方人民政府、安全生产监督管理部门接到事故报告后,其主要负责人应当立即赶赴事故现场。()

参考答案:错误

37、(判断题)“三违”行为是指违章指挥、违规作业、违反规章制度三种行为。

参考答案:错误

38、(判断题)因生产安全事故受到伤害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出赔偿要求。

参考答案:正确

39、(判断题)生产经营单位使用被派遣劳动者的,需要对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。

参考答案:正确

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