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心理咨询师考试试题及参考答案

第一局部职业道德〔第1～25题，共25道题〕

一、职业道德根底理论与常识局部

〔一〕单项选择题〔1～8题〕

1．关于职业道德，正确的说法是〔〕。

A．职业道德是从业人员职业资质评价的惟一指标

B．职业道德是从业人员职业技能提高的决定性因素

C．职业道德是从业人员在职业活动中应遵循的行为尺度

D．职业道德是从业人员在职业活动中的综合强制要求

【答案】C

2．从业人员在职业活动中应遵循的内在的道德准那么是〔〕。

A．爱国、守法、自强B．求实、严谨、尺度

C．诚信、敬业、公正D．忠诚、审慎、勤勉

【答案】D

3．按照职业道德要求、职业化是指从业人员工作状态的〔〕。

A．尺度化、尺度化、制度化B．全球化、现代化、市场化

C．一致化、动作化、简约化D．高效化、人性化、科学化

【答案】A

4．以下关于“员工敬业度〞的说法中，正确的选项是〔〕。

A．美国社会学家盖洛普初次提出了“员工敬业度〞的概念

B．“员工敬业度〞暗示只对工作负责，但与员工的忠诚度无关

C．敬业度高的员工虽然工作兴趣较低，但工作态度与其他员工无差别

D．敬业度高的员工必然是天赋高、才调出众的优秀员工

【答案】A

5．关于诚信，正确的说法是〔〕。

A．诚信是从业人员在职业生涯中的道德成本

B．诚信只是针对他人而言的遵约守信状态，与自我的内在信念无关

C．为监督诚信落实、维护自身的合法利益，要对峙诚信条件论的不雅点

D．无论作出怎样的承诺，对峙履行承诺是诚信的本质

【答案】A

6．符合职业道德尺度“公正〞的底子要求的做法是〔〕。

A．轻重缓急一个样B．待遇上下一般齐

C．遵守制度一致化D．奖励惩罚一刀切

【答案】C

7．职业纪律的遍及适用性是指〔〕。

A．职业纪律与人情水火不相容

B．带领可以运用职业纪律处分一切违背纪律的行为

C．在职业纪律面前、人人平等

D．即使是不合理的职业纪律也要遵守，不成更改