10点到11点半，进行魔鬼训练，培养团队作风、纪律、执行力以及服从意识。同时，教练也会为后续的培训打下良好的思想基础。

11点10分到12点30分，午餐时间，稍作休息。

下午12点30分到1点，进行热身活动游戏，为接下来的活动做好准备。

1点到2点半，进行蛟龙出海活动，培养团队的通力合作精神。

2点半到3点半，进行极速60秒活动，通过分析、交流、协作，将竞争转化为合作。

3点半到4点40分，进行动力绳圈（突破版）活动，强调坚持的重要性，突破自我，以及信念的力量。

现在企业越来越重视人才，而人才的掌握主要通过企业的人力资源部门来了解。无论是什么岗位的员工，新员工都需要接受培训，这样才能更好地了解企业，并且更好地适应企业的发展各个阶段。

为什么员工需要培训呢？目的是为了让他们迅速熟悉工作，更快地产生价值。每个老板都希望将新员工培养成岗位上的能手。由于新员工入职后经验不足，需要一定的适应期。通过新员工培训，企业可以有效地缩短员工的适应期，让新员工快速融入新的团队，增强团结力、凝聚力和信任感。让大家从一群人变成一家人。

企业员工军训方案5

军训时间：20___年___月___日---___日

参训对象：20___级全体员工

军训组织机构

军训办公室设在员工处员工思想教育科，负责组织实施军训工作。军训以基层学院为单位设立军训营，每个营以班为单位设立连，教官担任连长，相关辅导员担任指导员。

军训主要内容

1. 军事技能训练：包括站姿、行进、集合等基本动作训练，以及军体拳等。

2. 内务：包括内务整理和内务卫生检查等。

3. 军歌：学习传唱《龙湖学子歌》、《南海!南海!中国海》等四首歌曲。

军训管理规章制度

参训员工必须严格执行各项条令、条例和规章制度，加强组织纪律性，听从指挥，做到遵守规定。

1. 员工规定

- 日常规定：员工必须按照规定时间起床，整理内务和洗漱。就餐、午休和晚间学习时间也需按时进行。晚上熄灯后要保持安静。

- 请假：员工请假需经过审批，不得私自外出或无故不参加军训。如因病不能参加训练，需提供医院开具的请假证明。

- 尊重教官：员工必须服从教官的训练安排，并按照要求完成训练。如有意见可以通过正常渠道反映。

2. 军容风纪规则

- 统一着装：在特定场合穿军训服装，举止端正，使用文明用语。

- 纠正不良行为：对于不符合军容风纪的同学，要及时纠正。

3. 军训期间秩序特别规则

- 作息时间：严格遵守作息时间，保持室内安静。

- 训练场纪律：在训练场上，必须无条件服从和执行口令。

- 爱护公物：不得乱扔废弃物，保持室内整洁。

- 严禁喧哗和鼓倒掌：不得聚众喧哗哄闹，不得在特定场所发出嘘声、起哄等。

- 文明待人：在用水、洗澡、就餐、就寝等方面要讲究团结、文明、礼貌。不允许出现打架斗殴、偷窃、损坏公物等非法行为。

- 服从规定：不允许歪戴帽子，裤腿长的必须扦到里面，衣服的扣子也要扣上。

4. 内务设置规则

内务要保持整齐、清洁、有序，生活用具的摆放要统一规范。

- 床铺设置：按照规定顺序铺垫床铺，并妥善放置被子和蚊帐。

- 其他用品的摆放：各个营要统一摆放其他用品。

表彰

军训结束时将评选军训优秀学员和军训内务优秀学员，并给予表彰。

企业员工军训方案6