36.用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的(C)如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
A职业病危害及其后果
B职业病防护措施和待遇
C职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
37.职业健康检查费用由(B)承担。
A劳动者B用人单位C人力资源和社会保障部门
38.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事(B)的作业。
A重体力劳动B其所禁忌C危险
39.医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当告知劳动者本人并及时通知用人单位,(C)应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。
A当地政府B医疗卫生机构C用人单位
40.用人单位违反《职业病防治法》规定,造成重大职业病危害事故或者其他严重后果,构成犯罪的,对直接负责的主管人员和其他责任人员,依法追究(B)责任。
A行政责任B刑事责任C民事责任
41.当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的,可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请(B)。
A行政复议B再鉴定C行政诉讼
42.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由(B)承担。
A医疗卫生机构B用人单位C劳动者
43.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位(A)解除或者终止与其订立的劳动合同
A不得B可以C经领导批准可以
44.职业病病人依法享受国家规定的(C)待遇。
A疑似职业病B医疗C职业病
45.用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行(A)。
A治疗、康复和定期检查B治疗、康复
C康复、定期检查
46.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当(C)。
A安排下岗,并给予一次性补贴B解除劳动合同
C调离原岗位,并妥善安置
47.用人单位对从事(C)的劳动者,应当给予适当岗位津贴。
A体力劳动B脑力劳动C接触职业危害作业
48.劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当(A),并在所提供的复印件上签章。
A如实、无偿提供B收取费用C如实提供
49.怀疑自己患了职业病,应该到(B)的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
A用人单位所在地B用人单位所在地或者本人居住地
C本人居住地
50.当事人对职业病诊断有异议的,应当向(C)申请鉴定。
A当地人力资源和社会保障行政部门
B劳动能力鉴定委员会
C做出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门
51.职工被诊断为职业病的,应该(B)。
A找企业负责人解决
B向劳动保障行政部门提出工伤认定申请