19.用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者（）档案。

A健康监护B工伤保险C培训教育

20.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。

A上岗前、在岗期间和离岗时B上岗前和在岗期间C在岗期间

21.依据《职业病防治法》，下列（）项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。

A正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品B发现职业病危害事故隐患及时报告C在有职业危害因素的作业场所设置警示标识

22.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A职业病危害及其后果B职业病防护措施和待遇C职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等

23.职业健康检查费用由（）承担。

A劳动者B用人单位C人力资源和社会保障部门

24.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（）的作业。

A重体力劳动B其所禁忌C危险

25.医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位，（）应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。

A当地政府B医疗卫生机构C用人单位

26.职业病病人依法享受国家规定的（）待遇。

A疑似职业病B医疗C职业病

27.用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行（）。

A治疗、康复和定期检查B治疗、康复C康复、定期检查

28.当事人对职业病诊断有异议的，应当向（）申请鉴定。

A当地人力资源和社会保障行政部门B劳动能力鉴定委员会C做出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门

29.职工被诊断为职业病的，应该（）。

A找企业负责人解决B向劳动保障行政部门提出工伤认定申请C自己去医院治疗

30.被确诊患有职业病的职工，职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》，并享受国家规定的（）。

A医疗保险待遇B工伤保险待遇C商业保险待遇

31.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位如果没有依法参加工伤社会保险，其医疗和生活保障由（）承担。

A用人单位B工伤保险基金C本人

32.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇（）。

A不变B终止C与下一个工作单位协商解决

33.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当（）。

A终止职业病病人的待遇B由职业病病人与企业协商解决

C按照国家有关规定妥善安置职业病病人

34.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。

A未婚女工B女职工C未成年工

35.粉尘作业时必须佩戴（）。

A棉纱口罩B防尘口罩C防毒面具

36.目前我国职业病发病率最高的是（）。

A铅中毒B噪声聋C尘肺病

37.进入缺氧密闭空间作业必须使用（）。

A防尘口罩B空气呼吸器C防毒面具

38.一旦发现有人晕倒在有限或密闭容器内，下面最适合的急救方法是（）。