社会总供求关系，自动地平抑经济过热或过冷的现象，维持社会安定，促进和

保持国民经济良性循环。

4．我国的社会保障体系主要包括哪四个方面的内容？相互之间是一种什么样的

关系？

答案要点：

（1）我国的社会保障体系包括社会保险、社会救助、社会福利以及社会优抚四

个方面的内容。

（2）社会保障四个方面的内容相互补充，社会保险在社会保障中居主导地位，

其他保障项目是社会保险项目的补充。

（3）社会保障体系四个方面的内容具有一种递进的关系。社会救助属最低层次，

主要保障社会成员的最低生活；社会保险是社会保障体系中最核心的保障，属

基本纲领；社会福利属最高纲领，主要是为了改善社会成员的生活；而社会优

抚属特殊纲领，是国家对以军人为主的特殊群体的一种特殊保障制度。

五、案例分析题

1．一外商投资企业在与员工签订的劳动合同中，规定员工只领取货币工资，社

会保险费包括在工资之中，由员工自行参加社会保险。请问该外商投资企业的

上述行为是否正确，为什么?

【答案要点】

(1)该外商投资企业在工资中支付社会保险费的做法是不正确的，违反了我国有

关社会保险费征缴的有关规定。

(2)依照现行的相关条例，外商投资企业应当依法向当地社会保险经办机构办理

社会保险登记、申报和缴纳社会保险费。其职工应当缴纳的社会保险费，应由

企业从其本人工资中代扣代缴。

2．田某系城镇户口，从西北某县城来到东南沿海某城市的一个企业求职。企业

与田某签订了为期5年的劳动合同，合同明确约定：企业不为田某缴纳社会保

险费。请问该劳动合同中有关社会保险方面的条款是否有效？并说明理由。

【答案要点】

(1)无效。

(2)我国社会保障相关法规规定，“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，

缴纳社会保险费”。因此，该企业与田某所订立劳动合同中有关不缴纳社会保险

费的约定，是违反劳动法和国务院有关行政法规的规定，应当属于无效的约定。

3．某外商投资企业拒绝参加社会保险。外方老板的理由是：“我已经在保险公

司花钱给每个员工买了两份商业保险。员工已经很有保障了，就不用参加社会

保险了。”问外方老板的话对不对？为什么？

【答案要点】

(1)不对。

(2)基本社会保险费的征缴范围中包括外商投资企业。因此，外商投资企业应

按规定参加基本社会保险。

(3)参加社会保险具有强制性，是应参加企业的义务，是其职工应享有的权利，

因此并不能以商业保险代替社会保险。