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人力资源和社会保障考试题及答案
大小:482.81KB 15页 发布时间: 2023-10-27 10:20:39 8.3k 6.87k

C在乡镇,街道设立的具有劳动争议调解职能的组织D企业人事部组成的调解小组

3.下列哪些劳动争议,除劳动争议调解仲裁法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(AD)

A追索劳动报酬,工伤医疗费,经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议

B第三责任人支付的赔偿金

C经济合同中的欠款

D因执行国家的劳动标准在工作时间,休息休假,社会保险等方面发生的争议

4.人事争议调解委员会由(ABCD)和经职工代表大会推举的职工代表等有关人员组成。

A.本系统.本单位主管领导B.法律工作者

C.纪检监察部门负责人D.工会组织负责人

5.公民.法人或者其他组织对下列哪些情形可以依法申请

行政复议:(ABCD)

A.对人力资源社会保障部门作出的警告、罚款、没收违法所得、依法予以关闭、吊销许可证等行政处罚决定不服的

B.对人力资源社会保障部门作出的行政处理决定不服的

C.对人力资源社会保障部门作出的行政许可、行政审批不服的

D.对人力资源社会保障部门作出的行政确认不服的

6.当事人对县级以上人力资源和社会保障行政部门作出的具体行为不服的,可以向(AD)申请行政复议。

A.本级人民政府

B.上级人民政府

C.本级人力资源和社会保障行政部门

D.上一级人力资源和社会保障行政部门

7.行政机关作出(BCD)等行政处罚决定之前,应当告知当事人有要求举行听证的权利;当事人要求听证的,行政机关应当组织听证。

A.警告B.责令停产停业

C.吊销许可证或者执照D.较大数额罚款

8.有下列情形(ABCD)之一的,劳动合同终止。

A.劳动合同期满的

B.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

C.劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的

D.用人单位被依法宣告破产的

9.职业中介机构不得从事下列活动(ACD)。

A.提供虚假就业信息B.就业登记

C.扣押身份证D.收取抵押金

10.政府建立实施就业援助制度,对积极求职的就业困难人员实行优先扶持和重点帮助,我省就业困难人员范围包括:(ABCD)

A.零就业家庭成员B.残疾人

C.完全失地农民D.城镇低保家庭成员

11.《吉林省就业促进条例》规定,农业富余劳动力进入城镇就业,享有以下与城镇劳动者平等的权利。

(ABCD)

A.依法签订劳动合同B.参加社会保险

C.享受政府培训补贴D.同工同酬

12.《吉林省就业促进条例》规定,乡(镇)人民政府、街道办事处和社区居民委员会人力资源和社会保障服务机构,应当为劳动者提供以下(ABCD)等项公共就业服务。

A.就业和失业登记B.公益性岗位申报

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