D．未依法为劳动者缴纳社会保险费

80．用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存（B）年备查。

A．一B．二C．三D．五

81．劳务派遣单位应当依照（）的有关规定设立，注册资本不得少于（C）万元。

A．《公司法》三十B．《合伙企业法》三十

C．《公司法》五十D．《合伙企业法》五十

82．劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立（D）。

A．劳动合同B．集体合同C．用工协议D．劳务派遣协议

83．事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照（A）有关规定执行。

A．《劳动合同法》B．《民法通则》

C．《合同法》D．《公务员法》

84．劳务派遣一般在（D）、辅助性、替代性的工作岗位上实施。

A．长期性B．固定性C．流动性D．临时性

85．劳务派遣单位违反《劳动合同法》情节严重的，以每人（D）的标准处以罚款，并由工商行政管理部门吊销营业执照。

A．一千元B．五千元以下C．五千元D．一千元以上五千元以下

86．劳动者在同一用人单位连续工作满（D）年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。

A．三B．五C．八D．十

87．对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（D）或者人民法院确认。

A．劳动行政部门B．劳动监察机构

C．劳动争议调解委员会D．劳动争议仲裁机构

88．经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付（B）工资的标准向劳动者支付。

A．半个月B．一个月C．一个半月D．二个月

89．自用工之日起一个月内，经用人单位（A）通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。

A．书面B．口头C．书面或口头D．邮递送达

90．用人单位聘用已享受基本养老保险待遇的退休人员，应当与其签订书面（A）。

A．聘用协议B．劳动合同C．聘用合同D．返聘协议

91．劳动保障行政部门应当向社会公布举报电话，设立举报信箱；对符合受理条件的举报，应当于（C）

日内立案受理，并进行调查处理，且一般应当于（）日内处理结案。

A．2；15 B．7；15 C．7；30 D．10；15

92．用人单位不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的（A）体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

A．第四级B．第三级C．第二级D．第一级

93．对符合规定的举报，劳动保障行政部门应当在（A）日内立案。

A．5 B．7 C．10 D．15

94．地方各级劳动保障行政部门制作的行政处罚决定书，应当在（C）个工作日内报送上一级人力资源和社会保障行政部门备案。

A．5 B．7 C．10 D．15

95．工伤医疗期是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗和领取工伤津贴的期限。工伤医疗期应当按照轻伤和重伤的不同情况确定为1个月至（D）个月，严重工伤或者职业病需要延长医疗期的，最长不超过三十六个月。

A．6 B．12 C．18 D．24

96．工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于（A）。

A．工伤职工本人受伤前十二个月内平均月工资收入

B．所在省．自治区．直辖市职工上年度社会平均工资