8、尘肺病的发生与工人接触矿尘的时间长短没有关系。(x)

9、对患有职业禁忌、未成年人、女职工，不得安排其从事禁忌范围的工作。(v)

10、建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算。(v)

11、建设项目竣工验收前，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。(v)

12、劳动者接受职业健康检查不应当视同正常出勤。(x)

13、劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。(v)

14、劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应如实无偿提供，并在所提供的复印件上签章。(v)

15、劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。(v)

16、上岗前健康检查的对象不包括转岗到该工种作业岗位的人员。(x)

17、虽然一些职业病治疗较为困难、甚至无法治疗，但职业病都是可以预防的。(v)

18、用人单位必须依法向安全生产监督管理部门申报职业病危害因素。对

19、用人单位的职业卫生管理人员可以不接受职业卫生培训。(x)

20、用人单位的职业卫生管理人员对本单位的职业病防治工作全面负责。(x)

21、放射线是具有无嗅、无味，看不见、摸不着也感觉不到的特殊职业病危害因素。(v)

22、只有用人单位充分告知职业病危害，劳动者才有可能真正享有知情权。(v)

23、职业健康监护档案由劳动者所在单位建立，由劳动者自己妥善保存。(x)

24、用人单位职业健康监护档案就是职业卫生档案。(x)

25、用人单位应当按照规定，在必要时对工作场所进行职业病危害因素检测评价。(x)

26、用人单位发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当按照国家规定及时向所在地安全生产监督管理部门和有关部门报告。(v)

27、用人单位已经按规定配发给从业人员劳动防护用品，从业人员在劳动过程中是否佩带、使用由从业人员自己决定。(x)

28、用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，未经上岗前职业健康检查，可以先安排其上岗，然后在适当的时候进行职业健康检查。(x)

29、未成年工是指年满十六周岁、未满十八周岁的劳动者。(v)

30、职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。(v)

31、医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知用人单位，而不用通知劳动者本人。(x)

32、发生职业病危害事故时，工会组织有权参与事故调查处理。(v)对

33、职业病防治工作所发生的费用只能列入职工福利经费范围。(x)

34、不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。(v)

35、只要认真做好预防，切实采取措施，把粉尘浓度降低到国家卫生标准，就可以降低粉尘所致疾病的发病率。(v)

36、作业场所悬浮粉尘中的游离二氧化硅含量越高，对作业人员的身体危害越大。(v)

37、用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。(v)

38、用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者，可以解除或者终止与其订立的劳动合同。(x)

39、确诊为尘肺病的职工，只要本人愿意，可以继续从事接触粉尘的作业。(x)

40、接触矽尘、石棉尘、电焊烟尘的劳动者应佩戴不低于KN95级别的防尘口罩。(v)