B、二

C、三

D、四

答案：B

解析：用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。故选B。

7．用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位()。

A、应当支付赔偿金

B、可以支付赔偿金

C、应当继续履行

D、可以不继续履行

答案：C

解析：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。故选C。

8．职工代表大会对集体合同草案应当行使()职权。

A、监督权

B、决策权

C、审议通过权

D、协商共议权

答案：C

9．以下属于劳动合同必备条款的是()。

A、劳动报酬

B、试用期

C、保守商业秘密

D、福利待遇

答案：A

解析：劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。故选A。

10．劳动保障行政部门协调处理集体协商争议，应当自受理协调处理申请之日起()内结束协调处理工

作。

A、60日

B、45日

C、30日

D、20日

答案：C

解析：协调处理集体协商争议，应当自受理协调处理申请之日起30日内结束协调处理工作。期满未结束的，可以适当延长协调期限，但延长期不得超过15日。故选C。

11．应该对女职工定期进行()的查治。

A、妇科疾病及心理疾病

B、心理疾病及生理疾病

C、子宫疾病及乳腺疾病

D、妇科疾病及乳腺疾病

答案：D

12．某线缆公司在《入职须知》中规定员工每月工资总额的1%须纳入集团慈善福利基金。郑某入职时签收了该《入职须知》，后双方因能否扣除上述费用产生纠纷。关于本案的下列说法，正确的是()。