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总工会公开招聘考试试题及答案解析
大小:474.3KB 14页 发布时间: 2023-12-01 16:38:22 8.86k 7.52k

B、清偿

C、先行支付

D、先行垫付

答案:D

解析:根据《保障农民工工资支付条例》规定,因建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的,建设单位应当以未结清的工程款为限先行垫付被拖欠的农民工工资。建设单位应当以项目为单位建立保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠预防机制,督促施工总承包单位加强劳动用工管理,妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷。发生农民工集体讨薪事件的,建设单位应当会同施工总承包单位及时处理,并向项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门报告有关情况。故选D。

19.下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是()。

A、某单位与一个体经营者之间的加工承揽关系

B、劳动者与用人单位之间的关系

C、管理劳动力方面的关系

D、社会保险方面的关系

答案:B

解析:劳动法中的劳动关系是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中发生的社会关系。加工承揽关系属于民法调整的对象,故不选。C、D项属于与劳动关系有密切联系的社会关系,属于劳动法的调整对象,但不是劳动关系,故也不选。故选B。

20.从工会九大到工会十一大,中国工会工作的基本方针:以经济建设为中心,切实维护职工的()和()。

A、民主权利、切身利益

B、合法权利、切身利益

C、合法权利、全部利益

D、民主权利、全部利益

答案:A

21.基层工会设置奖励的文体活动,奖励范围不得超过参与人员的()。

A、1/4

B、1/3

C、1/2

D、2/3

答案:D

22.对依法履行职责的工会工作人员进行()或者进行人身伤害,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚未构成犯罪的,由公安机关依照()的规定处罚。

A、侮辱、诽谤;治安管理处罚法

B、恶意中伤;治安管理处罚法

C、人身攻击;治安管理处罚法

D、造谣、污蔑;修改后的《工会法》

答案:A

23.下列不属于劳动保障监察与其他组织、个人行使的劳动保障监督检查之间的区别的是()。

A、行政监督检查的主体不同

B、职权范围不同

C、形式不同

D、法律效力不同

答案:C

解析:劳动保障监察与其他组织、个人行使的劳动保障监督检查之间的区别表现为:(l)行政监督检查的主体不同;(2)职权范围不同;(3)法律效力不同。故选C。

24.二次劳大通过了《中华全国总工会总章》,第一条就明确规定“本会以()为宗旨”。

A、团结劳工阶层,争取合理权益

B、参与民主改革,促进社会繁荣

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