305、法律、法规规定应当提交职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定的事项，企业、事业单位应当依法办理。

对

306、基层工会因所在企业终止而相应撤销。

对

307、工会不能代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商，签订集体合同。

错

308、工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请人民政府或者有关部门予以处理，或者向人民法院提起诉讼。

对

309、工会组织和教育职工依照宪法和法律的规定行使民主权利，发挥国家主人翁的作用，通过各种途径和形式，参与管理国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务；协助人民政府开展工作，维护工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家政权。

对

310、企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正。

对

311、企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映职工的意见和要求并提出解决意见。对于职工的合理要求，企业、事业单位应当予以解决。

对

312、县级以上各级总工会不可以为所属工会和职工提供法律服务。

错

313、上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会，任何单位和个人不得阻挠。

对

314、根据政府委托，工会与有关部门共同做好劳动模范和先进生产(工作)者的评选、表彰、培养和管理工作。

对

315、劳动安全卫生指通过加强劳动保护管理和采取安全技术、工业卫生等综合措施，不断改善劳动条件，防止或消除在生产中的伤亡事故和各种职业危害，保障职工的安全和健康，以达到保护生产力，不断提高劳动效率和经济效益，保证社会主义生产建设事业的顺利发展。

对

316、工会必须遵守和维护宪法，以宪法为根本的活动准则。

对

317、工会依照法律规定通过职工代表大会或者他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。

对

318、工会必须密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。

对

319、工会工作人员违反修改后的《工会法》规定，损害职工或者工会权益的，由同级工会或者上级工会责令改正，或者予以处分；情节严重的，依照《中国工会章程》予以罢免；造成损失的，应当承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

对

320、中华全国总工会会同有关国家机关制定机关工会实施本法的具体办法。

对

321、工会参加企业的劳动处理工作。

错

322、企业签订集体合同后须报劳动行政部门审查登记。劳动行政部门自接到企业以上的集体合同文本之日起12日内未提出异议，集体合同即行生效.

错

323、由工会会员全国代表大会制定或者修改〈中国工会章程〉，章程不得与宪法和法律相抵触。

对

324、从地方各级总工会来说，主要应建立立法机制，作为宏观维护的主要途径和手段。

错