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总工会招聘考试考前必做500题
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432、根据政府授权,工会与有关部门一起做好劳动模范和先进生产工作者的评选、表彰、培养和管理工作。.

433、劳动安全卫生是指通过加强劳动保护管理和采取安全技术、工业卫生等综合措施,不断改善劳动条件,防止或消除在生产中的伤亡事故和各种职业危害,保障职工的安全和健康,以达到保护生产力,不断提高劳动效率和经济效益,保证社会主义生产建设事业的顺利发展。

434、工会必须遵守和维护宪法,以宪法为根本的活动准则。

435、工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式,组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。

436、工会必须密切联系职工,听取和反映职工的意见和要求,关心职工的生活,帮助职工解决困难,全心全意为职工服务。

437、工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商,签订集体合同。

438、违反《工会法》规定,阻挠职工依法参加和组织;工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会的,由劳动行政部门责令其改正;拒不改正的,由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理。.

439、工会组织和教育,职工依照宪法和法律的规定行使民主权利,发挥国家主人翁的作用,通过各种途径和形式,参与管理国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务;协助人民政府开展工作,维护工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家政权。

440、企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,有侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业、事业单位交涉,要求企业、事业单位采取措施予以改正。

441、工会参加企业的劳动争议调解工作。

442、违反《工会法》规定,有下列情形之一的,由劳动行政部门责令恢复其工作,并补发被解除劳动合同期间应得的报酬,或者责令给予本人年收入四倍的赔偿:(一)职工因参加工会活动而被解除劳动合同的;(二)工会工作人员因履行本法规定的职责而被解除劳动合同的。

443、企业签订集体合同后须报劳动行政部门审查登记。劳动行政部门自接到企业上报的集体合同文本之日起15日内未提出异议,集体合同即行生效。

444、女职工较多的企业、事业单位、机关,可以建立工会女职工委员会,在同级工会领导下开展工作。

445、工会工作人员违反《工会法》规定,损害职工或者工会权益的,由同级工会或者上级工会责令改正,或者予以处分;情节严重的,依照《中国工会章程》予以罢免;造成损失的,应当承担赔偿责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

446、中华全国总工会会同有关国家机关制定事业单位工会实施本法的具体办法。

447、工会经费的来源之一是:建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月企业工资总额的百分之二向工会拨缴的经费。

448、企业、事业单位、机关有会员二十五人以下的,应当建立基层工会委员会;不足十人的,可以单独建立基层工会委员会,也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会,也可以选举组织委员一人,组织会员开展活动。

450、现行《中华人民共和国工会法》是自1992年4月3日第七届全国人民代表大会通过后开始实施的。

五、简答题(50题)

451、工会参加企业的劳动争议调解工作还是处理工作。

答:工会参加企业的劳动争议调解工作。

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