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总工会招聘考试考前必做500题
大小:492.82KB 23页 发布时间: 2023-12-01 16:39:40 16.59k 15.04k

201、工会参加企业的劳动争议(C)

A、处理工作B、落实工作C、调解工作

202、企业签订集体合同后须报劳动行政部门审查登记。劳动行政部门自接到企业以上的集体合同文本之日起(B)日内未提出异议,集体合同即行生效.

A、12 B、15 C、7 D、20

203、由(B)制定或者修改〈中国工会章程〉,章程不得与宪法和法律相抵触。

A、全国人民代表大会B、工会会员全国代表大会C、全国总工会

204、从中华全国总工会和地方各级总工会来说,主要应建立和完善(B),作为宏观维护的主要途径和手段。

A、立法机制B、立法参与机制和沟通协调机制

C、协调机制D、立法和协调制度

205、集体企业的权力机构是(A)

A、职工代表大会B、职工工会C、工会

206、工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定:建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定,在(C)基础上签订的确定双方劳动关系,明确双方权利义务和责任的协议。

A、平等B、确保企业利益C、平等自愿,协商一致

207、国有企业的工会委员会是职工代表大会的(B)机构。

A、权利B、工作C、服务

208、到(C)底,全国已建立乡镇工会37333个,约占全国乡镇总数的90%

A、2001年9月B、2008年6月C、2001年6月D、2009年6月

209、工会应当根据经费独立原则,建立预算、决算和经费(A)制度

A、审查监督B、使用C、管理

210、各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会(A)产生。

A、民主选举B、推荐C、提议

211、《工会法》规定在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工权益的基本机制是(A)。

A、平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度B、合同制度、职工代表制度

C、平等原则、职工代表原则

212、工会会员大会或者会员代表大会(A)撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员.

A、有权B、无权

213、工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施,与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行监督。对工会提出的意见,企业或者主管部门应当认真处理,并将处理结果(B)。

A、告知工会B、书面通知工会C、邮件通知工会

214、基层工会专职工作人员的人数由工会与企业、事业单位(A)。

A、协商确定B、指定C、规定

215、国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的法律、法规、规章时,(B)听取工会意见。

A、无需B、应当C、建议

216、企业职工较多的乡镇、城市街道,可以建立(B)。

A、基层工会B、基层工会的联合会C、乡镇工会团体D、企业团体

218、工会基层委员会的每届任期为(B)。

A、六年B、三年或者五年C、五年D、两年

219、工会各级组织按照按照(A)原则建立。

A、民主集中制B、统一规划C、高度集中D、统筹兼顾

220、职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理,必须有(A)参加.

A、工会B、劳动仲裁C、职工代表

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