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用人单位职业健康知识培训试卷及答案
大小:465.69KB 3页 发布时间: 2023-12-11 11:24:46 3.6k 1.98k

10.噪声的防护措施包括(ABCD)

A.合理分区设计,将高噪声与低噪声工作场所分开布置

B.隔声、吸声、消声

C.基础减振

D.听力保护

11.防暑降温措施有(ABCD)

A.合理设计,使劳动者远离热源

B.采取隔热措施

C.加强全面通风和局部机械通风

D.对高温作业劳动者采取个人防护与保健措施

12.劳动者应当如何预防职业病(ABCDE)

A.上岗前与用人单位签订劳动合同告知书

B.积极参加职业病防治知识培训,提高防护意识与能力

C.遵守职业卫生管理制度与操作规程

D.工作时坚持正确使用职业病防护用品,如防尘口罩、防噪声耳塞等

E.参加单位组织的职业健康检查,按要求及时复查相关职业异常项目

13.用人单位应当对下列(ABC)劳动者进行上岗前的职业健康检查:

A.拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者

B.拟转岗到接触职业病危害作业岗位的劳动者

C.拟从事有特殊健康要求作业(如职业机动车驾驶、电工、压力容器等作业)的劳动者

D.财务、销售人员

三.判断题(正确划√,错误划×,共20题,每题2分,共40分)

1.2018年《职业病防治法》宣传周的主题是“健康中国,职业健康先行”。(√)

2.从源头上根本杜绝或减轻职业病危害对劳动者健康的危害,是控制职业病危害的关键。(√)

3.《国家人权行动计划(2016-2020年)》和《国家职业病防治规划(2016-2020年)》,均对职业病防治提出了具体目标。(√)

4.劳动者依法享有职业卫生保护的权利。(√)

5.国家建立工伤(职业病)社会保险制度,用人单位必须依法参加工伤保险。(√)

6.职业病危害警示标识牌的类别中,红色代表“禁止标识”,黄色代表“警告标识”,蓝色代表“指令标识”,绿色代表“提示标识”。(√)

7.未进行离岗前职业健康检查,不得解除或者终止劳动合同。(√)

8.没有必要对个人防护用品佩戴方法进行培训,想怎么戴就怎么戴。(×)

9.在产生粉尘工作岗位的劳动者,必须佩戴“纱布口罩”。(×)

10.必须为劳动者配备符合要求的防护用品,严禁配发假冒伪劣防护用品。(√)

11.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目(以下统称建设项目)可能产生职业病危害的,建设单位应当落实建设项目职业病防护设施“三同时”工作。(√)

12.对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品,用人单位应当进行经常性的维护、检修,定期检测其性能和效果,确保其处于正常状态,不得擅自拆除或者停止使用。(√)

13.职业病防护设备、应急救援设施、个人防护用品应定期维护、检修检测,不得擅自撤除、停止使用。(√)

14.职业病危害合同告知内容是:签订合同时可以不用告知职业病危害、后果、防护措施、待遇。(×)

15.用人单位应当按照本单位制定的配备标准发放劳动防护用品,定期对劳动防护用品的使用情况进行检查,确保劳动者正确使用,并作好领用记录。(√)

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