12、职业病危害因素是指职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。

13、劳动者享有获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权利。

B、了解工作场所可能产生的职业病危害因素、危害后果以及应采取的职业病防护措施。C、要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件。D、拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。

13、职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。

14、用人单位应当优先采用新技术、新工艺、新设备、新材料等有利于防治职业病和保护劳动者健康的技术、工艺、设备、材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。

15、用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人的治疗、康复和定期检查。

16、任何单位和个人不得生产、经营、进口、使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。

17、用人单位应当按照规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。

18、职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果、职业病诊疗等有关个人健康资料。

19、违反职业病防治法律、法规以及危害生命健康的行为提出批评、检举和控告，是劳动者享有的职业卫生保护权利。

20、粉尘的危害有全身作用、局部作用、孔癌作用。

21、下列选项中不属于有毒物质的是二氧化碳。

22、下列哪一项不是电弧光所包含的内容太阳光线。

23、下列选项中不属于铸造岗位职业危害因素的是病原菌。

24、电焊作业可能引起的疾病主要有气管炎。

25、路面湿滑在车间危险源中属于人的因素。

26、在使用自动肺进行人工呼吸过程中，发生伤员呕吐时，应及时清除呕吐物，然后继续进行人工呼吸。

职业禁忌是指在从事特定职业或接触特定职业病危害因素时，劳动者比一般职业人群更容易遭受职业病危害和罹患职业病，或可能导致原有疾病加重，甚至诱发可能对他人生命健康构成危险的疾病。这是因为个人特殊生理或病理状态的影响，需要特别注意和防范。

职业病防治法的立法目的是保护劳动者的健康权益，预防和控制职业病，促进经济和社会的可持续发展。该法规定了职业病防治的基本原则、职业病危害的预防和控制措施、职业病防治的组织和管理等方面的内容，旨在加强职业病防治工作，保障劳动者的身体健康和生命安全。