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职业健康培训考试试题及答案
部门:姓名:得分:时间:一、选择题(每题2分共60分)
1、职业健康检查包括():
A、上岗前B、在岗期间C、离岗时D、应及时
2、用人单位不得安排()工从事接触职业病危害的作业
A、未成年工B、孕期、哺乳期的女工
C、未经上岗前职业健康检查的劳动者D、有职业禁忌的劳动者
3、职业病有哪些特点()
A、职业病因明确
B、所接触的职业危害因素通常是可以检测的
C、在接触同样职业病危害因素的工人中,只出现个别病例
D、越早发现越容易恢复
4、在职业卫生领域,通常所说的“三苯”指:()
A、苯、苯酚、甲苯B、甲苯、苯酚、苯胺
C、苯、甲苯、二甲苯D、苯酚、苯胺、苯并芘
5、职工被确定诊断职业病之日起,用人单位应在()日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请
A、30B、60C、90D、120
6、按照国家现行职业健康职能合作,作业现场的职业健康检查应由()
A、安监部门B、卫生部门C、劳动部门D、工会部门
7、职业健康监管对象是指:()
A、企业、事业单元政府机关
B、企业、科研单位、政府机关
C、企业、事业单位、个体经济组织
D、有限公司、合伙企业、个体劳动
8、用人单元()将产生职业病风险的作业转移给职业病防护条件的
单位和个人。
A、不得B、能够C、签订合同后能够D、签订拜托书后能够
9、当事人对职业病诊断有异议的,应当向()申请判定
A、当地人力和社会保障部门B、当地安全生产监督办理部门
C、做出诊断的医疗卫生机构所在地卫生行政部门
D、当地工会组织
10、职工被确诊职业病的,应当()
A、找企业负责人解决
B、向劳动保障行政部门提出工伤认定申请
C、自己去医院治疗D、向法院起诉
11、用人单位没有参加社会工伤保险的,劳动者患职业病所需费用由()承担
A、用人单元B、工伤保险基金C、本人D、社会捐助
12、用人单位发生分立、解散、合并、破产等情形时,应当()A、终止职业病人的待遇B、由企业与本人协商解决
C、按照国家规定妥善安置职业病病人D、政府重新安置