工作中存在的主要问题、不足及整改措施：

1、解决生产中存在的实际问题的能力还需要加强，缺乏将理论知识与实际生产相结合的经验与技巧。在以后的工作生活中，除了巩固理论知识外，还要多去车间实际操作，向车间师傅请教，及时总结所学知识，能够将理论联系实际，做到问题再次出现时能够及时解决。

2、缺乏与领导、同事及岗位师傅之间的沟通技巧，对自我的工作效率及结果产生较大影响。在以后的工作中，要改善自己的说话及做事方式方法，学习沟通技巧，使自己的工作更顺利开展。与领导进行交流，及时汇报工作上和思想上的问题。主动与同事们探讨，向岗位师傅请教，对于不懂不清的问题及时学习沟通。

3、对工作的安排不够合理，对问题无法进行有效的分析和解决，不能够分清工作的轻重缓急，导致工作盲目性大，身心疲惫却没有明显成果。在下一步的工作中，要学会统筹安排工作，做好目标管理，了解工作的轻重缓急，及时制定工作计划并进行记录。

4、解决实际问题的思路还不够开阔，缺乏主动思考和灵活运用脑筋的能力，很多问题的解决办法可以通过领导、同事的一句话中豁然开朗，而自己却没有想到。在以后的工作中，要学会主动思考，充分研究问题，不断探索工作方法和思路，开动脑筋。

综上所述，通过加强实践经验的积累，改善沟通技巧，合理安排工作，并培养开阔思路的能力，相信能够有效解决工作中的问题和不足，提升工作效率和质量。

个人工作问题不足总结及改进措施7

整顿活动以来，我积极参与到“一讲、一树、三创建”实施方案中，并在认真学习的同时，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因以及危害进行更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。

首先，在工作中我发现存在一些问题。一是在招标方面，我意识到招投标是公司的门面，因此我要将招标规范化，做到公平、公正、公开，这样不仅能够树立公司形象，还能为公司节约成本。二是我发现自己的自主创新精神还需加强，我需要积极主动地发挥自己的能力，不满足于当前的工作状态，要将工作提升到更高的水平。三是我发现自己的工作扎实程度不够，存在眼高手低、懒于动手的毛病，不能专注于工作学习，很多知识虽了解但却不精。

为了解决这些问题，我决定加强责任感、发扬吃苦耐劳的精神，并增强开拓创新的意识。作为一名金阳光人，我要以大局为重、宽宏大量，不斤斤计较个人利益。我要在工作中敢于尝试，将新知识、新技术、新理念融入实施过程中，提出高效的解决方案。同时，我要为他人的利益着想，换位思考问题，为他人创造出价值，做好事，做诚信。我要淡化权力，强化能力，少说多做，先行动再说话。我要不断学习，学会改变人生，提升自己的核心竞争力。

为了实现以上目标，我决定不断加强理论学习，拓展知识领域。在科学技术日新月异、竞争越来越激烈的今天，我意识到如果不及时补充新知识，不进行不间断的学习和交流，就难以适应企业技术管理工作的需要，甚至可能被淘汰。因此，我要不断学习新知识，掌握新技能，提高自己的业务水平和工作技能。我要向有经验的同事请教学习，收集整理工作信息，翻阅专业书籍和网站，学习先进的专业技术知识，提高自己的综合能力。

在公司发展的关键时期，我要负重锻炼，鼓劲挖潜，较好地完成本职工作。随着600万平方米化成箔二期项目的启动，公司朝着规模化、多元化的方向快速发展，我要以“一讲、一树、三创建”为准绳，为公司创造效益，使个人价值得到最大体现。在金阳光电子材料的这些日子里，我较好地完成了本部门下达的责任目标。

最后，我要努力朝着正确的方向努力。我为人处事的原则是“认认真真学习，踏踏实实工作，堂堂正正做人，开开心心生活”。我严格要求自己，工作认真，待人诚恳，言行一致，表里如一。我要遵纪守法，谦虚谨慎，作风正派，具有良好的思想素质和职业道德。我要积极要求进步，团结友善，明礼诚信。

在未来的工作中，我要注重创新，加强技术管理，使技术和管理并重，不能安于现状，要不断思进取。我要加强专业知识的学习，不断拓展自己的知识面，提高自己的综合能力。我要努力完成本职工作，为公司发展做出更大的贡献。

个人工作问题不足总结及改进措施8

20__年时间即将过去，在公司领导、同事们的支持和帮助下，我坚持不断地学习理论知识、总结工作经验，加强自身修养，努力提高综合素质，严格遵守各项规章制度，完成了自己岗位的各项职责，现将这一年来的工作总结如下：

一、工作态度：

在过去的一年中，我热爱自己的本职工作，能够正确认真地对待每一项工作。我投入工作，具备较高的敬业精神和高度的主人翁责任感。我严格遵守劳动纪律，有效利用工作时间，保证工作能按时完成。

二、业务能力：

在过去的一年中，我不断努力地提高自己的业务能力。作为一个新员工，我面对着全新的工作挑战。为了尽快上手，我主动请教领导，向同事学习，并积极获得实践经验。在很短的时间内，我熟悉了所做的工作，明确了工作的程序和方向，提高了工作能力。在具体的工作中，我形成了一个清晰的工作思路，能够顺利地开展工作并圆满地完成本职工作。我还经常与其他业务员沟通交流，分析市场情况和存在问题，并提出应对方案，以共同提高。

三、提供人性化服务：

为了提高我们的服务水平，我个人认为更应该提供人性化服务。预定人员在讲话和接电话时应客气、礼貌、谦虚、简洁、利索、大方、善解人意、体贴对方，养成使用“您好”、“请稍后”、“请放心”、“祝旅途愉快”等“谦词”的习惯，给人亲密无间，春风拂面之感。每个电话，每个确认，每个报价，每个说明都要充满真诚和热情，以体现我们服务的态度，表达我们的信心，显示我们的实力。回复邮件、回传传真，面要干净利落、清楚漂亮，简明扼要、准确鲜明，规范格式。以赢得对方的好感，以换取对方的信任与合作。

我们知道，公司的利益高于一切，增强员工的主人翁责任感，人人为增收节支，开源节流做贡献。明白一个简单的道理，公司与员工是同呼吸共命运的，公司的发展离不开大家的支持，大家的利益是通过公司的成长来体现的。在旅游旺季，大家的努力也得到了回报，也坚定了我们更加努力工作，取得更好成绩的决心。

回顾这一年来的工作，我非常圆满地完成了本职工作。这是公司的培养，领导的关心和教育，同事的支持与帮助，包容了我的缺点和错误，教会了我做人做事，才有了自己的今天。今后，我将倍加珍惜，努力学习，勤奋工作，忠实履行好老老实实做人，实实在在做事的宗旨，在领导和同事们给予的舞台上，为公司的发展尽一份责任。在以后的工作中，我将更加努力地工作，“百尺竿头更进一步”。

总结一年的工作，我深感自己在公司的成长和进步。同时，我也认识到，只有不断学习和提高，才能跟上时代的步伐，适应公司的发展需求。因此，我将继续保持积极的工作态度，不断提升自己的业务能力，为公司的发展做出更大的贡献。

个人工作问题不足总结及改进措施9

自从20__年加入__分公司以来，我一直从事着寿险工作，尽管对这个领域并不熟悉。但在过去的一年中，我得到了公司领导的亲切关怀和其他师傅的热心帮助，使我能够独立从事和开展保险营销业务。在我的业务岗位上，我没有任何违法违规行为，并与整个部门的员工一起更好地完成了领导和上级交办的各项任务。以下是我过去一年工作的报告。

首先，我努力提高了政治素养和思想道德水平。

我积极参加了上级公司、分公司和部门组织的各类政治学习、主题教育、职业教育活动、组织活动以及文娱活动，从未无故缺席。我坚持正确的政治方向，并主动从各方面提高自己的政治素养和思想道德水平，使自己在思想政治上有所进步。

其次，我努力提高了专业素质和服务水平。

我积极参加了上级公司、分公司和部门组织的各种业务学习培训和考试，勤于学习并善于创造。我不断加强自身的业务素质培训，不断提高业务操作技能和服务客户的基本技能。我掌握了应有的专业业务技能和服务技能，能够熟练处理各种业务，并了解公司经营的各种业务产品，从而进行有针对性的宣传和推广。

第三，我严格执行各项规章制度。

在过去的一年里，我能够严格执行上级公司和分支机构的规章制度、内部控制制度和服务规定。我坚持使用文明用语，不越权，不以权谋私，并没有任何客户投诉或其他违法行为。在业余时间，我自律，不参与赌博、买__等不良行为。

第四，我完成了分公司和部门交办的各项任务。

在过去的一年里，我兢兢业业、勤奋努力，早出晚归，坚守岗位，并默默奉献。我积极完成了分公司和部门交给我的所有任务。我能够照顾好部门的营销工作和任务，并积极推销电子银行业务、各种银行卡等中介业务。

在过去的一年里，我怀着对保险营销的热爱，努力履行自己的工作和岗位职责。我按照上级领导的要求，努力做好各方面的工作。我取得了一定的成绩，并赢得了领导和同事的赞誉。回顾过去的一年，我对自己的成绩感到满意，但同时也发现了与优秀员工相比还存在一些差距和不足之处。然而，我有信心和决心努力工作，在未来的工作中找出差距，勇敢地克服自己的缺点和不足，进一步提高自己的整体素质，做好工作。

个人工作问题不足总结及改进措施10

伴随着“突出重点，克难攻坚，为全面提高全市__行业综合经济效益水平和整体竞争实力而努力奋斗”的主旋律，我走过了极其不平凡的一年。一年来，在办公室的领导下，在食堂全体同志的相互配合下，紧紧围绕让每位职工满意就餐的目标，强化服务意识，提高服务质量，为免除职工的后顾之忧，千方百计保障全体职工全身心的投入到经营销售工作中去而努力。现就一年来的工作情况总结如下：

食堂是我们__公司全体职工用餐的地方，也是对疾病最为敏感的地方，为了使全体职工都能心情舒畅的放心用餐，作为食堂的工作人员，我有责任有义务搞好食堂的卫生工作。一年来我始终坚持对餐具及时清洗消毒，始终保持食堂地面的干洁，由于人多每天都要分两拨就餐，为了使第二拨就餐人员吃好饭，我总是以最快的速度收拾干净餐桌，换上新的桌布，使第二拨就餐人员也能在干净整洁的环境中就餐。

我在食堂负责打饭打菜，经过这一年来的工作，我已经能够对每位职工谁喜欢吃什么、不喜欢吃什么、能吃多少都做到心中有数了，在打饭菜的时候在饭菜量的掌握上自然也就心中有数了，这样既达到了就餐人员的满意，又避免造成不必要的浪费。