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最新劳资员资格考试题库及答案【终极版】
大小:510.15KB 41页 发布时间: 2024-01-16 09:37:45 5.3k 4.96k

D、300%

162、用人单位依法安排劳动者延长工作时间的,支付劳动者不低于工资的(A)的工资报酬

A、150%

163、下面哪一种不是灵活就业人员?(D)

D、国企员工

164、城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险,费用由个人缴纳,其中(B)计入个人账户。

B、8%

165、劳务管理资料档案中合同协议类最低保存年限为(B)

B、8年

166、劳务管理资料档案中统计报表类最低保存年限为(A)

A、5年

167、劳务管理资料档案中文件记录类最低保存年限为(B)

B、8年

168、档案管理人员应按照年度档案要求进行整理在次年的(B)前根据归档计划,将上一年度档案资料按时存档。

B、5月底

169、单项工程劳务合同估算价(C)以上的须进行招投标选择队伍。

C、50万

170、承包人完成劳务分包合同约定的劳务作业内容后,发包人应当在(B)日内组织承包人对劳务作业进行验收。

B、3

171、发包人应当在劳务分包合同订立后(D)日内,到建设行政主管部门办理劳务分包合同备案。

D、7

172、工伤认定是根据哪一部法律进行认定的。(A)

A、工伤保险法

173、下列不属于工伤所产生的费用是(D)

A、医疗费B、误工费C、护理费D、伙食费

174、一般情况下,停工薪期不超过(D)个月。

A、3 B、6 C、9 D、12

175、由于工伤造成职工生活完全不能自理的其生活护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的(B)。

A、30%B、50%C、70%D、90%

176、由于工伤造成职工生活大部分不能自理的其生活护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的(B)。

A、30%B、40%C、50%D、60%

177、由于工伤造成职工生活部分不能自理的其生活护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的(A)。

A、30%B、40%C、50%D、60%

178、职工因工致残被鉴定为二级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支护一次性伤残补助金标准为(C)个月本人工资。

A、12 B、16 C、22 D、24

179、职工因工致残被鉴定为三级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支护一次性伤残补助金标准为(B)个月本人工资。

A、12 B、20 C、22 D、24

180、职工因工致残被鉴定为二级伤残的,从工伤保险基金按月支付伤残津贴标准为本人工资的(D)

A、55%B、65%C、75%D、85%

181、职工因工致残被鉴定为四级伤残的,从工伤保险基金按月支付伤残津贴标准为本人工资的(C)

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