79、处置劳务纠纷和解和调解的作用有（ABD）。

A、可以节省时间B、有利于日后继续交往合作

D、节省诉讼费用

80、解决建筑施工劳务纠纷的对策主要有（ABCD）。

A、推行建筑业劳务基地化管理

B、施工总承包企业要优选劳务队伍

C、加强和落实劳务分包合同管理

D、实施规范化劳务管理

81、下列属于工程承包人的主要任务的是（ABC）。

A、组建与工程相适应的项目管理班子

B、负责工程测量定位、沉降观测、技术交底

C、按合同约定，向劳务分包人支付劳动报酬

82、劳务分包方施工与资源保障能力评价的内容包括（ABD）。

A、企业重视管理工作B、企业依法经营

D、坚持安全生产

83、怎样判断企业重视管理工作，有完善的管理体系。（ABC）

A、有符合本行业和企业特点的较完善的管理制度

B、有完善的组织管理体系

C、遵守国家法律法规，注重建筑业法律法规的宣传、教育和学习

84、下面能说明企业注重加强管理，有较高的管理和履约能力的是（ABCD）

A、有健全的质量管理体系和责任制，按有关规定进行考核

B、坚持安全生产，落实安全责任制

C、坚持百年大计，质量第一

D、严格合同履约

85、作为评价企业遵纪守法，社会信用良好的内容有。（ABD）

A、遵守工商、司法、税收、环保等法律法规

B、企业法定代理人和主要责任人的个人信用良好

D、银行信用良好

86、下面属于劳务分包合同监督检查内容的有（ABC）。

A、履行劳务分包合同的合同主体是否合法

B、劳务分包合同履约过程中的补充协议

C、劳务分包合同价款支付情况

87、下列属于劳务分包队伍综合评价的内容有（ABCD）。

A、劳务管理B、安全管理C、生产管理D、综合素质

88、劳务培训的资金来源主要有（ABCD）。

A、政府出资解决农民工培训经费

B、劳务企业管理人员培训经费由劳务企业和个人承担

C、总包企业开展务工人员培训经费由企业教育经费解决

D、行业培训经费由行业协会有偿服务解决

89、作为社会的被保险人必须具备的条件是（ACD）。