A、自然人C、具备劳动能力D、有一定收入能力

90、社会保险领域涉及的较为重要的主体为（ABCD）。

A、保险人B、投保人C、被保险人D、受益人

91、培训需求的调查方法有（ABCD）

A、面谈法B、观察法C、问卷调查法D、个别会谈结合法

92、分析与输出培训需求结果的内容有（ABC）。

A、对培训需求调查信息进行分类、整理

B、对培训需求进行分析、总结

C、撰写培训需求分析报告

93、培训与提高相结合的原则有（CD）。

C、组织培训和自我提高相结合D、全员培训的重点提高相结合

94、下列属于普法维权培训的主要内容的有（ACD）。

A、《劳动合同法》相关法律知识

C、劳务分包合同相关知识D、女职工和未成年工特殊保护权益

95、城市生活常识培训的内容包括（ABC）。

A、交通安全知识B、生活安全知识

C、文明礼仪常识

96、工程承包人需要完成的劳务分包人施工前期的工作有（ABCD）。

A、向劳务分包人交付具备本合同项下劳务作业开工条件的施工场地

B、满足劳务作业所需的能源供应、通信及施工道路畅通

C、向劳务分包人提供相应工程资料

D、向劳务分包人提供生产、生活临时设施

97、劳务分包队伍安全管理的评价内容有（ABC）。

A、安全管理体系健全B、按规定比例配备专职安全员

C、无伤亡事故

98、下面属于劳务分包考评中劳务管理的内容有（AB）。

A、队伍管理体系B、人员管理

99、下面属于劳务分包考评中质量管理的内容有（CD）。

C、质量体系D、技术交底

100、下面属于劳务培训中评估的内容有（ABCD）。

A、培训对象的态度和持久性B、培训的时间安排及强度

C、培训组织准备工作评估D、培训内容和形式的评估

四、案例分析题（将正确答案的编号填入括号内）

1、2013年12月，某单位职工死亡，2014年2月份认定为工伤死亡！那么现在牵扯到支付费用的时间认定，按标准：“一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍”，提出下列问题：

这笔费用应该是按2012年全国城镇居民人均可支配收入的20倍来支付，还是按照2013年的全国城镇居民人均可支配收入的20倍来支付？因为13年和14年的20倍相差约四万元，由此产生争执。（B）

B按2013标准执行

2、甲每天开车上班，乙公司与甲在劳动合同中约定了开车路线，明确规定只有在该路段发生车祸受伤才能认定为工伤。其实，甲每天上班前还开车送妻子上班，虽然不顺路，但绕道10公里左右，也不算太远。一天，甲在送妻子途中发生严重车祸，甲和妻子都严重受伤。交警认定对方车辆全责。甲和妻子分别要求单位申请工伤认定，但都遭到单位拒绝，其中乙公司认为劳动合同约定明确，甲的车祸地点远离约定路段，故不能申请工伤认定，而甲妻的丁单位，根本就没有参加工伤保险。

（1）双方当事人约定的劳动合同内容是否有效（B）

A有效B无效

（2）双方单位都拒绝申请工伤，甲和甲妻怎么办？（B）