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最新劳资员资格考试题库及答案【终极版】
大小:510.15KB 41页 发布时间: 2024-01-16 09:37:45 5.3k 4.96k

C根据工程的特点组织制定安全施工措施,消除安全事故隐患

D及时、如实报告生产安全事故

31下列选项中属于专职安全生产管理人员的是(ABC)

A施工单位生产管理机构的负责人B施工单位生产管理机构的工作人员

C施工现场专职安全生产管理人员

32、根据《安全生产管理条例》第三十六条规定,下列施工单位工作人员应当经建设行政主管部门或者其他有关部门考核后方可任职的有(ACD)

A项目负责人C主要负责人D专职安全生产管理人员

33、下列危险性较大的分部分项工程中,需要编制专项方案,附具安全验算结果,经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后实施,由专职安全生产管理人员进行现场监督的是(ABC)

A土方开挖工程B模板工程C脚手架工程

34、下列选项中属于《劳动合同法》立法目的的是(ABCD)

A完善劳动合同制度B明确劳动合同双方当事人权利和义务

C保护劳动者合法权益D构建和发展和谐稳定的劳动关系

35、《劳动合同法》在《劳动法》的基础上,主要对劳动合同的那些内容做出了更为详尽的规定(ACD)

A订立C履行D终止

36、下列选项中属于劳动合同中劳动者与用人单位(ABC)的协议。

A确立劳动关系B明确双方权利C明确双方义务

37、下列作业人员中必须经建设主管部门考核合格,取得建筑施工特种作业人员操作资格证书后方可上岗从事相应作业。(ABD)

A架子工B电工D起重机械司机

38、劳动合同的类型分为(ACD)

A固定期限劳动合同

C无固定期限劳动合同D以完成一定工作为期限的劳动合同

39、对于劳动合同的内容,双方应该按照怎样的原则协商确定(ABCD)

A合法、公平B平等自愿C协商一致D诚实信用

40、根据《劳动法》第十九条规定,下列选项属于劳动合同条款的是(ABCD)

A劳动合同期限B工作内容和工作地点

C保守秘密D劳动报酬

41、根据《劳动合同法》第二十六条规定,下列劳动合同无效的是(ABC)

A以欺诈、胁迫手段订立的劳动合同

B违反法律、行政法规强制性规定的

C用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

42、下列劳动合同的变更选项中劳动合同继续有效的是(ACD)

A用人单位合并

C用人单位违反法律D用人单位变更法定代表人

43、下列选项中劳动者可以与用人单位立即解除劳动合同,不需实现告知用人单位的是(ABC)

A用人单位违章指挥B强令冒险作业

C用暴力手段强迫劳动者劳动

44、根据《劳动合同法》第三十九条规定,下列选项中用人单位可以解除劳动合同的是(ABCD)

A在试用期间被证明不符合录用条件的

B严重违反用人单位的规章制度的

C严重失职,给用人单位造成重大损失

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