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最新劳资员资格考试题库及答案【终极版】
大小:510.15KB 41页 发布时间: 2024-01-16 09:37:45 5.3k 4.96k

69、一般技术问题总包项目经理部以工程技术联系单的形式来解决。若重大技术问题,由(C)负责组织各部门共同研究处理。

C总包方

70、总包负责招标的分包单位在接到总包项目经理部下发的招标图纸或正式图纸后(A)必须将所有图纸问题提交总包技术部门。

A 7天内

71、进入施工现场的各分包单位,必须设置一专职或兼职(C)负责本单位的计量工作,并将名单报至总包技术部门。

C计量员

72、不合格设备应集中管理,由本单位(B)贴上禁用标识,任何人不准使用,并填写报废申请单,经总包审核后才能生效。

B计量员

73、分包单位在工程验收时需向总包项目经理部提供全套施工资料(C)。

C一式四份

74、分包单位的资料必须符合国家标准《建设工程文件归档整理规范》(A)。

A GB/T50328―2001

75、分包单位文明施工工作的保证项目不包括(A)。

A没有无故旷工现象

76、下列选项中不属于场容管理要做到的内容是(C)。

C施工现场严禁吸烟

77、施工现场运输车辆不得超量装载,装载的工程土方最高点不得超过槽帮上缘(D)。

D 50cm

78、工程设备的成品保护内容有(D)。

D空调机组

79、结构和建筑施工过程中的工序产品的成品保护内容有(A)。

A屋面防水

80、分包单位成品保护工作的检查员在每月的(A)要参加总包项目经理部组织的成品保护检查,并汇报本专业成品保护工作的状况。

A 5日

81、分包单位根据总包项目经理部月度材料计划及施工生产进度情况向总包项目经理部物资管理部门提前(B)报送材料进场计划。

B 2~5天

82、物资进场要复查的材料计划不包含(C)。

C材料生产日期

83、工程计算必须在工程完工,项目验收后(C)以内(或按照合同要求)报项目预算部门。

C 14日

84、劳务分包队伍每月编制的劳务工人工资发放记录表不需要(A)的签字。

A施工负责人

85、施工总承包单位要以工程项目为单位落实劳务人员实名管理制度,监管的内容不包括(B)。

B工伤保险

86、通过实名制管理系统的使用,不能达到(C)的目的。

C加强农民工工资分配管理,保障按月支付不高于当地最高工资标准的月度工资

87、凡未签订劳动合同的人员,劳务管理人员必须限分包企业(用人单位)在(A)内。与每位务工人员签订劳动合同,并留存备案。

A 3日

88、项目部劳务管理人员必须要求施工队伍负责人在劳务分包合同签订(7日)内办理人员注册备案手续。

89、分公司层面上的综合评价内容有(机械设备)。

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