C、半年

111、下面不属于劳动合同法规定的劳动合同必备条款是（D）。

D、培训期

112、劳动合同期限一年以上不满三年的，使用期不超过（B）

B、二个月

113、劳动者接到《签订劳动合同通知书》后，自用工之日起（B）内不与用人单位签订劳动合同，用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系。

B、30天

114、用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当向劳动者每月支付（B）的工资。

B、二倍

115、用人单位支付劳动工资不得低于（A）。

A、本地最低工资标准

116、安排劳动者在法定节假日工作的，支付劳动者不低于工资的（B）的工资待遇。

B、200%

117、下面不属于劳务分包合同价款的是（C）。

C、伙食费

118、劳务分包工程完工，工程结算程序完成后，发包人应当自结算完成之日起（）内支付全部结算价款。（C）

C、28

119、下面属于劳务工资核实的内容的是（D）。

①核实是否设立农民工工资专用账户

②核实农民工工资专用账户是否备案

③核实是否编制农民工工资表并进行公示和确认

④核实务工人员工资是否实际支付

A、①②④B、①③④C、②③④D、①②③④

120、下面不属于社会保险机构的是（D）。

A、经办机构B、基金运营机构C、监督机构D、国家机关

121、下面不属于经办机构的职责的是（C）。

A、筹集社会保险基金B、给付社会保险待遇

C、制定社会保险政策D、组织社会保险服务

122、下面不属于用人单位的是（D）。

A、国家机关B、企事业单位C、有雇工的个体工商户D、家庭

123、企业补充养老保险的资金筹集方式不包括（C）。

A、现收现付制B、部分积累制C、政府筹集制D、完全积累制

124、《劳动合同法》规定，非全日制用工是指以小时记酬为主，劳动者在同一用人单位每日工作时间不超过（A）。

A、4小时B、6小时C、8小时D、10小时

125、《劳动合同法》规定，劳动者在同一用人单位每周工作时间不超过（D）。

A、12小时B、16小时C、20小时D、24小时

126、城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险，费用由个人缴纳，其中（）计入个人账户。（B）

A、5%B、8%C、10%D、12%

127、不属于享受养老保险待遇的条件是（D）。

A、退出劳动领域B、工龄或缴纳年限C、年龄D、丧偶