128、医疗保险的作用不包括（C）。

A保证劳动者的基本生活B有利于调节公民收入之间的差别

C能加快疾病治疗效果D消除和化解劳动者所遭遇的疾病风险

129、城镇职工基本医疗保险中，单位缴费一般按（）左右划入个人账户。（D）。

A、15%B、20%C、25%D、30%

130、城镇职工基本医疗保险的参保者，至少选择（）家基层定点医疗机构。（C）。

A、1 B、2 C、1至2 D、2至3

131、企业职工因患病或因工负伤，需要停止工作医疗时，实际工作年限在10年以下的，在本单位工作五年以下的为（C）。

A、一个月B、二个月C、三个月D、六个月

132、医疗期三个月的按（D）内累计病休时间计算。

A、一个月B、二个月C、三个月D、六个月

133、工伤保险的作用不包括（D）。

A、维护职工合法权利的重要手段

B、分散用人单位的风险

C、是建立工伤事故与职业病危害防范机制的重要条件

D、降低用人单位对安全设施的投入

134、工伤保险的特点不包括（C）。

A、工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者

B、工伤保险的责任具有赔偿性

C、工伤保险待遇相对较低

D、工伤保险实行无过错责任原则

135、社会保险费缴费单位，未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，有劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的，除缴纳欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收（D）的滞纳金。

A、1%B、2%C、1‰D、2‰

136、社会保险经办机构应当至少（）向缴费个人发送一次基本养老保险、基本医疗保险个人账户通知单。（B）

A、半年B、一年C、一年半D、二年

137、申请人认为经办机构的具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起（B）日内向经办机构申请复查或者向劳动保障行政部门申请行政复议。

A、30 B、60 C、90 D、120

138、下面不属于劳务培训计划编制原则中注重系统性原则的是（C）。

A、全员性B、全方位性C、单一性D、全程性

139、劳务分包队伍综合评价标准多少分以下为不合格（C）。

A、60 B、75 C、85 D、90

140、劳务分包队伍综合考评结果为多少分以上为优秀。（D）

A、65 B、75 C、85 D、95

141、投资回报率等于（A）。

A、项目净利润/项目成本×100%B、项目成本/项目净利润×100%

C、项目净利润/项目毛收入×100%D、项目毛收入/项目净利润×100%

142、工伤职工距法定退休年龄不足5年的，每减少一年一次性伤残就业补助金递减（D）。

A、5%B、10%C、15%D、20%

143、劳动保障行政部门应当自工伤认定决定做出之日起（）个工作日内，将工伤认定送达工伤认定申请人以及受害职工（或其直系亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。（C）

A、10 B、15 C、20 D、25