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2022年-2023年劳资管理师基础试题库和答案要点
大小:478.5KB 12页 发布时间: 2024-01-16 09:39:06 14.28k 12.72k

A.收益率

B.成本率

C.工资率

D.利润率?

【答案】C

48、(2019年5月)招聘工作的提出和确定是从()开始的。

A.招聘计划

B.招聘策略

C.工作分析

D.招聘需求

【答案】D

多选题(共20题)

1、劳动定额的内容包括()。

A.劳动定额的制定

B.劳动定额的统计分析

C.劳动定额的修订

D.劳动定额的贯彻执行

E.劳动定额的审核

【答案】ABCD

2、一般协议的特点包括()

A.合法性

B.主体平等性

C.意思表示一致性

D.法律约束性

E.双方利益的公平性

【答案】ABCD

3、影响薪酬的外部因素包括()。

A.企业利润水平

B.劳动力市场

C.经济发展状况

D.物价、工会

E.相关劳动法规

【答案】BCD

4、选择报纸刊登广告的好处有()

A.为公司做了广泛宣传

B.成本低且查询方便

C.信息传播速度快

D.广告大小可以灵活选择

E.保留时间较长

【答案】ACD

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