5. __年10月后公司聘用烟叶技术员24人。

6. 公司聘用辅助岗位7人。

7. 公司聘用卷烟驾驶员4人，送货员1人。

8. 内部退伍子弟5人。

接下来，我们来看一下处理程序和方式。根据市局的规定，我们制定了规范劳动关系清理人员的方案，并根据不同的人员采取了不同的核算方法。具体方式如下：

1. 对一、二类人员，按照在册正式工的待遇进行分流安置，并给予相应的补偿。补偿包括一次性补偿金、行业安置费和行业一次性奖励。

2. 对三类人员，按照国家法律规定，享受企业内退待遇。

3. 对第四类人员，有两套方案可供选择。一是按照前十二个月人均工资，并补发未缴纳的养老保险金；二是按照行业在册正式职工的待遇进行分流安置。这类人员选择了第二套方案进行买断。

4. 对五至七类人员，按照合情合理的原则，给予每人每月300元的补助，并支付养老保险金和医保金。对于第六类人员中进入本企业十年以上的，按照第四类人员的标准进行补偿。

5. 对第八类人员，即系统内部退伍子弟，按照市局要求，终止事实劳动关系协议手续，但不支付生活补偿金，继续聘用。

根据核算结果，我们按时发放了经济补偿金，并与除了第三类人员外的所有人签署了自愿解除劳动关系申请书和终止事实劳动关系协议书。

接下来，我们来看一下年末实际存在的各类人员情况。截至2007年12月底，我县公司在册在岗人员共125人。其中，保留关系人员有37人，包括在册保留关系20人和非在册保留关系17人，其中外聘技术员内退7人。外聘人员共有75人，其中私进人员16人，零增长4人，外聘技术员53人。离休人员有1人，退休人员有28人。

最后，我们来看一下存在的问题和解决方案。在清理外聘人员的过程中，部分人员试图谋取更多私利，多次缠访、闹访，提出的问题已超出合理范围。针对这些问题，我们有以下两种解决方案：一是通过劳动仲裁或司法诉讼途径解决；二是请他们退回已支付的经济补偿金，并重新核算各项补偿，按照新的结果进行兑现。我们将与地方劳动部门、工会和法院等部门合作，依法依规解决问题。

通过这次清理工作，我们确保了劳动用工的规范性和合法性，也解决了存在的问题，为烟草行业的发展提供了基础。

劳动方面自我鉴定精选5

我很幸运在二十__年一月成为一名劳动保障协理员，现在已经工作了将近三年。在这段时间里，我得到了高新区人力资源和社会保障局以及我所在的__镇镇政府和褚雅社区的领导的教育指导，迅速适应了工作。但是这份工作也给我带来了很多机会和挑战。下面是我三年的自我鉴定：

一、尽职尽责，认真工作和加强业务学习

在二十__年四月份开始进行参保和就业信息摸底工作之前，我接受了镇劳动保障部门的业务培训。这让我清楚地了解了工作内容和服务对象，对于快速开展工作非常有帮助。通过培训，我也明白了基层工作的重要性和必要性。基层工作往往能锻炼个人的能力和毅力，所以我会更加珍惜这次工作机会。

二、严格要求自己，不断提升自身能力

我严格要求自己，始终以务实为准则。我把自身建设的重点放在严谨、细致、扎实、务实、脚踏实地、埋头苦干上。在工作中，我遵守各项规章制度，尊重领导和同事，虚心接受各方面的意见和建议。我不做不利于劳动保障协理员形象的事，不说不利于劳动保障协理员形象的话，努力维护劳动保障协理员和劳动保障基层服务窗口的良好形象。

在工作闲暇时，我经常学习《中华人民共和国保险法》、《社会主义核心价值体系学习读本》、《劳动保障协理员基础知识》等文件和书籍，通过理论学习，我充分了解了岗位工作的特点，明白了岗位的职责和意义。

如果说理论学习比较枯燥，那么实践学习就是丰富多彩的。在学习理论知识的同时，我不断将理论应用到实践中，并在实践中不断学习。在实践中，我向有经验的领导和同事请教，学习他们好的工作方法，脚踏实地求真务实，认真观察注重细节，善于思考和总结。通过实践学习，我对岗位的工作资料有了更深的了解，并且提高了自己的服务水平，熟悉了工作方法和流程。

三、努力工作，按时完成各项任务

在培训之后，我迅速进入工作岗位，在__镇镇劳动保障所的袁所长的带领下，熟悉了工作环境并快速进入工作状态。我主要做了以下几件事情：

1、整理调查本社区人员参保和就业资料。这项工作让我深刻认识到协理员这项基层工作的重要性。由于时间久远和人员变动的原因，资料非常不完整，所以在摸底过程中，我们必须非常认真。

2、学习和宣传各项政策。

- 农村新型社会养老保险政策的宣传。基础养老金的普及是一项惠民工程。今年二月份，针对1950年3月2日之前出生的居民进行办理，镇劳动所对我们协理员进行了培训，让我们明白工作任务、流程以及办理时需要注意的问题。四月底基本完成了基础养老金的办理工作。

- 学习和跟进养老、医疗、生育保险以及失地保障的政策改动。这些政策关系到老百姓的切身利益，我们要做的就是更好地为人民服务。

四、存在的问题和今后努力方向

回顾这三年的基层工作，我意识到自己还有很多不足之处，无论是思想上还是工作上都需要提高。我要坚决纠正工作中的粗心大意，加深对问题的认识。我要向领导和其他提高的同事学习，提升自己的综合能力，提高工作效率。我要真正做到理论与实践相结合。作为协理员，我要沉下去，深入基层一线，真正了解群众的需求，解决他们遇到的困难，传达好国家的政策。

劳动方面自我鉴定精选6

就业和再就业是一项重要的工作，我们要把它放在社区劳动保障工作的首要位置。就业是人们生活的基础，没有工作就没有收入，就无法满足基本的生活需求，如穿衣、吃饭、求医和上学。只有人民生活稳定，社会才能稳定，国家才能稳定，才能实现社会和谐、民族觉醒和国家发展。

今年，我们在社区劳动保障工作中取得了一些成绩。我们加班加点建立了各项档案，不断完善办公室文书档案材料的管理，建立了网络档案。同时，我们也推动了就业再就业政策的落实，为下岗失业人员提供了税费减免和小额贷款等优惠政策，并帮助他们重新就业。我们还进行了入户调查，了解居民的失业就业、医疗保险和退休管理等需求，并提供相应的帮助。

我们还开展了一些专项活动和行动，如“就业援助月”和“春风行动”，以及打击非法职业中介和规范人力资源市场秩序等行动，致力于建设一个更好的社区劳动保障工作平台。

在医疗保险方面，我们取得了很大的进展，参保人数有了显著增加。同时，我们也注重企业退休人员的管理，为他们提供更人性化的服务，包括上门服务和情绪疏导等，以确保他们的退休生活更加愉快和安心。

我坚信，只要我们谦虚谨慎，不断学习上级领导的指导，借鉴其他社区的经验，总结历史教训，制定好工作计划，并从中吸取经验，我们一定能够把曙光社区的劳动保障工作做得更好，让居民满意，让领导放心。

劳动方面自我鉴定精选7

____社区位于一个面积为0.8平方公里的辖区内，共有2871户居民和5069人口。其中，下岗失业人员有193人，新增就业人员有172人。社区设有24个开发岗位和1个再就业载体，另外还有1人办理了《再就业优惠证》。年检《再就业优惠证》的人员有50人，领取就业失业证的人有269人，年检《就业失业证》的人员有54人，办理退休管理人员有101人。

为了加大宣传力度，营造再就业的氛围，我们根据劳动保障部和省、市、区、街劳动保障工作会议的要求，在元月份在____小区内开展了《再就业援助活动周》的活动。我们重点宣传落实社会保险政策，发放了50多份就业援助宣传材料，并开展了“六送”活动，送出政策、温暖、技能、服务、岗位和补贴。我们的劳保人员与街办工作人员一起走访再就业的居民，帮助他们了解现在的就业政策和形势，解答他们关心的问题，并鼓励他们发挥特长，自谋职业，早日脱离贫困。通过这次活动，我们深刻认识到劳动保障工作的重要性和艰巨性。此外，我们还利用专栏、黑板报等形式宣传劳动保障政策、公益广告信息和用工单位的招聘信息。

为解决下岗失业人员的就业问题，我们采取了一系列措施。首先，我们建立了台账，清楚掌握底数。其次，我们提供就业指导，扩大就业渠道，通过驻地单位为用工单位和下岗失业人员搭建桥梁，帮助他们找到合适的工作岗位。我们还积极落实再就业扶持政策，为下岗失业人员解决就业岗位，鼓励他们参加创业培训和岗前培训，提高他们的就业能力。今年4月，我们对辖区内的门面房进行了排查摸底，特别关注外来用工人员的保险情况和岗位情况，对持有优惠证的50人进行了年检。此外，我们还在社区内张贴了通知，利用网络平台加大宣传力度。在通知发布后，我们及时为两位居民办理了新的《再就业优惠证》，为53位居民进行了年检，为他们开办自己的企业奠定了基础。由于通知发布及时、范围广泛，居民们在第一时间获得了消息，因此今年的年检工作没有一个居民被遗漏，居民们也都带齐了年检材料，提高了工作效率，得到了一致好评。